고용산재보험에 대해서

[고용산재]

혹시 고용보험과 산재보험에대해 잘 아시는분 계시면 답변 좀 꼭 부탁드려요
회사에서 2004년 확정신고를 하는데요
일용직을 너무 많이 썼어요
세무서에 신고한만큼 고용산재보험도 모두 일용직 신고 다 해야하나요?
매입이 너무 부족해서 안할 수 없었는데 보험료가 다 낼려면 굉장합니다.
5인미만 사업장이고 개인사업자에요
빼놓고 안하면 정말 모두 다 추징당할까요?
너무 답답하네요
오늘까지 신고인데 아직 못했어요
결정해서 해야 하는데 걱정입니다.

[꽁지]

일용직도 신고 해야 하는 것으로 알고 있습니다...

[고용보험]

일용직은 <근로내역확인서 >하나만 하시면 됩니다.
월별로요~
저도 잘 몰라서..작성하느라고 등줄이 탔다는.....

[현이맘]

일용직 근로내역확인서는 건설현장인 경우 근로내역을 월별로 보고하는 것이구요
보험료 산정과는 관련이 없습니다.
근로내역확인서는 건설현장의 일용직의 근무현황을 보고하는 것 뿐이지요.. 그리고 건설현장은 공사계약서상의 공사금액에 노무비율로 보험료를 산정하기 때문에 문의하신것과는 거리과 있는것 같구요
건설현장외의 일반적인 사업자의 경우 월급근로자와 일용근로자가 있을수 있는데
산재보험의 경우 월급근로자는 물론 근로형태를 불문하고 모든 근로자를 대상으로 하기 떄문에 당연히 임금에 포함하셔야 하구요... 누락하신경우 추징당할수 있습니다... 5인미만 소규모 사업장일 경우 그 가능성은 작지만 그런경우도 있으니 정확하게 신고하셔야 해요...