인사과에 계신분 봐주세요...

[취직..]

남편이 한 회사에 면접을 보았는데요....

남편이 원하는 월급과 회사가 주려는 월급이 차이가 많이 났습니다...

남편은 페이를 낮추어서라도 다시 얘기를 해볼까 싶었는데 그쪽 인사과에서 울 남편의 자격이 자기네가 원하는것

보다 훨씬 많다고 그러니까 경력이 넘 많다고 거절했는데요....회사쪽에서는 매니저급이 아니라 사원급을 원했다

는데  어차피 지금 매니저 급도 공석인데 지금 일하고 있는 사람이 승진할려고 막는것 같은 느낌도 들고요..

그쪽에서 말하는게 사실일까요..아니면 다른 부분이 맘에 안들어서 떨어뜨린건데 사실대로 말하기가

미안해서 그렇게 말하는 걸까요?  혹시 인사과에 근무하고 계신분들 의견을 듣고 싶어요...

[음..]

비슷한 이유로 면접보고 떨어진 경험이 있는데요,
제가 당시의 제 윗사람이 될 사람보다 경력이 많고, 그렇다고 그 위로 직위를 주자니,
새로온 사람을 그렇게 위로 올릴수는 없겠다고 했거든요.
같은 이유가 아닐까 생각해요.