사회 기득권들은 대부분 남자로 구성되어있게 되어있어요
여성은 할당제로 혜택받아도 30대중반에서 출산 육아때문에 급격하게 경력단절이 되고요
4050대 영포티 세대들처럼 남자로 특혜를 못받지만
결국은 사회 나가면 남자가 이기게 되어있어요...
승진에서 여자보다 훨신 유리하고요..
그래서 대기업 임원은 대부분 남자가 되죠...
사회 기득권들은 대부분 남자로 구성되어있게 되어있어요
여성은 할당제로 혜택받아도 30대중반에서 출산 육아때문에 급격하게 경력단절이 되고요
4050대 영포티 세대들처럼 남자로 특혜를 못받지만
결국은 사회 나가면 남자가 이기게 되어있어요...
승진에서 여자보다 훨신 유리하고요..
그래서 대기업 임원은 대부분 남자가 되죠...
결혼을 안한다니 이젠 여자가 이기겠네요.
할당제 반대예요.
열심히 노력해서 순위안에 들었더니
할당제 때문에 나는 떨어지고 순위 밖의 사람은 붙고.
이건 공평한가요?
저도 윗분 의견에 동의합니다.
여성 할당제 반대합니다.
열심히 노력해서 순위안에 들었더니
여성 할당제 때문에 떨어진다면 이것 또한 경쟁사회에서 공정&공평한건지..그리고 어찌보면 이것 또한 역차별이라는 생각이 듭니다.
역차별은 개소리죠
그냥 이대로를 외치는걸 야비하게 역차별로 포장하는거예요
윗님들 할당제 그렇게 싫으며 공공기관 성별할당제 시행해서 남자들이 혜택보고있는데 적극반대좀 하세요
남자에게 좋은 할당제는 입꾹닫이 정의인가요
일단 재도입하면 좋겠네요
병역의 의무로 불평등을 느끼는건
군대 간 아들들이나 부모들도 마찬가집니다
군가산제 도입하려면
임신 육아는 오히려 더 가산을 줘야 하는 거에 대해서는
어떻게 생각하세요?
내란스럽다느니
저 위 그딴 저질댓달고 나한테 무슨말 듣길원하지? ㅎ
군 가산점제가 아니라 여자들도 군대를 가거나 군대를 직업군인화 시켜야 한다고 봅니다.
기득권이 되는건 남자들이란 말에 동감.
여자들만 일하는 직장도 관리자는 꼭 남자더라구요 아직도 사회는 그렇습니다 그런데 역차별 얘기하니 웃기죠
능력도 없으면서 할당제로 임원되면 회사와 주주들의 손해이고
정부 고위직 되면 나라와 국민들의 손해입니다.
아이들도
역차별이 개소리라고 생각할까요?
이런거보면 모병제 가야함
모병제 가고 할당제 없앴으면
역차별은 개소리죠
그냥 이대로를 외치는걸 야비하게 역차별로 포장하는거예요222
남자들이 임원되고 고위직 가는게 능력이 출중해서라고 생각하나요? 남자라는게 최고의 스펙인 우리나라에서?
하이고.. 공무원 시험이나 공공기관에서 양성평등제의 혜택은 남자들이 다 보고 있는 것을 잊으셨는지요. 그리고 기업에서 남자들은 파벌 만들고 밤의 술자리 접대로 줄을 대니까 승진에 유리한 현실도 간과해서는 안됩니다. 저는 외국계 증권사에서 오래 일했는데 제 보스인 캐나다인 남성이 한국 여성들이 업무실력이 출중한데 왜 우리 나라 기업에는 여성 임원이 거의 없냐고 하더군요. 비단 대기업 뿐인가요? 국회의원, 장관 숫자 중에서 여성비율은 어떻구요? 진짜 갈 길이 멉니다.
애 낳아 보세요.
한 달씩 애 버리고 해외 출장 갈 수 있나요. 기본적으로 육아 들어가면 회사 일에선 밀려요. 임원이 일만 잘 한 다고 되는 게 아닙니다. 외국도 밤에 식사 자리 술자리 있어요. 인맥 관리 필수고. 애 나오는 순간 모두 끝장.
역차별은 개소리죠
그냥 이대로를 외치는걸 야비하게 역차별로 포장하는거예요 333