남자 평균 29, 여자 평균 27은 개소리에 가깝다고 보면됩니다.
25세 이하 초대졸 신입도 많은데 그렇게 나올일 없다고 봐도 무방하구요.
대졸자만 기준으로 선별했다 하더라도 중고신입때문에 그리 보일 확률이 99% 이상이며 통계의 함정, 혹은 표본의 오류입니다.
29살 딱 찍으면, 벌써 구인시장에서 찬밥됩니다.
사실 상 28세가 마지노선이라는 심정으로 직장 구하셔야 합니다.
재수하지 않고 정나잇대에서 졸업년도를 포함한 1~2년이 딱 평균치라고 보시면 됩니다.
백수기간이 그 이상되면 회사에서도 싫어합니다.
그 보다 어리고, 능력되는 애들이 널리고 널렸으니까요.
따라서
중고신입인데 27이면 늦은거 아닙니다. 그냥 딱 평균이네요.
다만 4년제 대학을 졸업했을 때 기준이고,
작년 8월에 졸업을 하신거면 26세에 코스모스인데 4년제 치고는 졸업년도가 상당히 빡빡하네요.
혹 초대졸이신가요?
그렇다면 많이 늦은거 맞습니다.
어떤분이 이런식으로 말하는데
어떻게 보시는지요
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어떤분이 29살되면 구인시장 찬밥된다는데 맞나요?
ㄴㄴ 조회수 : 2,964
작성일 : 2018-10-14 07:58:11
IP : 223.62.xxx.216
6 개의 댓글이 있습니다.
1. ㅇㅇ
'18.10.14 8:03 AM (49.142.xxx.181)제가 있는 직종은 일단 신입사원으로 뽑을땐 여성 25세 남성 28세가 마지노선이고요.
그 이외의 나이는 경력직으로 들어옵니다.
우선 나이로 잘라요.
그 다음에 학력인데 출신 대학 학과 이런거 다 중요하지만 학과와 학점을 중요하게 봅니다.2. ㄴㄴ
'18.10.14 8:05 AM (223.62.xxx.216)근데 요새 29도 신입 많은거로 아는데요
3. ㅇㅇ
'18.10.14 8:11 AM (49.142.xxx.181)암튼 저희 업계에선 그렇습니다. 사수가 나이많은 신입 가르치는것도 서로 힘들고...
일단 구인해서 직접 작업시켜보니 젊은 사람들이 인내심이 조금 적은 편이라서 그렇지 한살이라도 어린게
적응은 훨씬 잘하고 메뉴얼도 잘 외우더군요.4. ㄴㄴ
'18.10.14 8:12 AM (223.62.xxx.216) - 삭제된댓글근데 요즘 30살 신입도 좀 본것같은데.. 회사마다 뭐 차이가 있딘라지만요
5. ㄴㄴ
'18.10.14 8:48 AM (223.62.xxx.216)근데 요즘 30살 신입도 좀 본것같은데.. 회사마다 뭐 차이가 있지만요..
6. ..
'18.10.14 8:58 AM (14.40.xxx.105) - 삭제된댓글다른 분야 경력자들이 많겠지만 30대만 뽑는 데도 있다던데..
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