원래는 내향적인 아웃사이더에 가까운 성격이지만,
공동의 목표나 주어진 임무가 생기면 적극적으로 변하는 편이에요.
비교적 수평적인 조직이지만 직급간 위계가 아주 없지는 않은 직장에 들어온 지 어언 4년.
수평적인 조직이다보니, 일을 처리할 때 구멍이 생기거나 중첩이 되는 경우가 자꾸 생겨서,
의도치않게 '해결사'역할을 하다보니, 자꾸 센 케릭터로 비춰지는 게 부담스럽습니다.
원래 성격은 내향적이고 개인주의적이다 보니, 남에게 직언을 하고서는 마음이 불편하고요.
다른 사람들처럼 소극적이고, 우아하게 뒷짐지고 있을까 싶다고도
어물적거릴바에는 할거면 제대로 빨리 처리하고 다른 할 일을 하는 게 낫다 싶으니,
불편한 감정을 덮기 위해, 다른 일을 하게 되니 점점 워커홀릭이 되가고,
어울리지 않게 '홍반장'이 되는 게 찝찝합니다.
나이많은 싱글이다보니, 뒤에서 '노처녀 히스테리' 부린다고 할 것 같고.
어떡하면 느긋해질까요.
전 원글님 같은 사람 좋아요
고맙고요
저도 그런데 그냥 편하게 생각하기로 했어요
제가 뒷짐지고 모른척하면 편할까 생각해보니
복장터져서 더 스트레스 받을지도 ㅎㅎ
저도 그래요. 이런 역할 하는 사람 조직에 있어야 하는거 맞는데 막상 하는 사람은 힘들어요. 그게 왜 나일까 맨날 돌아보고 안하려고 하지만, 사람은 변하지 않아서 안하는 사람은 계속 안하니 계속 일이 되게 하려다 보니 조직에서 원글님과 같은 역할을 하게 됩니다...저도 개인적으로는 괴롭습니다...
일복 많다는게 결국 그 일을 잘 파악하고 알고 있다는걸
의미 하지요
뻔히 합리적인 방법이 보이는데 뒤로 물어나 바라보기
힘들어요
그냥 쭉 지금처럼 사시는게 좋은듯
저도 원글님 같은분 능력있어 보여서 좋아요
일복 많다는게 결국 그 일을 잘 파악하고 알고 있다는걸
의미 하지요
뻔히 합리적인 방법이 보이는데 뒤로 물어나 바라보기
힘들어요 2222222
저도 극내향이고 말수도 없는데
일할때는 해결사가 되요.
예전에 그게 일복이라고 투덜거렸는데
오십넘고보니 그게 선물같은 능력이었어요.
책임감과 통찰력이 점점 수가 높아져서
이젠 왠만한일은 다 해법 찾아내요.
우아하게 뒷짐지고 잔머리 꾀부리는 사람들 얉은 꾀이고
그때는 편할지 모르지만 세월지나도 능력이 안늘어요.
자기덫에 자기가 걸린거에요.
그능력 누리고 즐기고 베푸세요.
그 결과가 다 내꺼이고
고도의 리더쉽 카리스마 통찰력 담보합니다.
infj신가요?