직장에서 내 깜냥이 너무 부족하다고 느끼는경우 어떻게했나요..

[...]

더 공부하기 싫어서 그냥 졸업하자마자 취직했는데요..

다른부서지만 같이 취직한분은 박사출신이고.. 저보다 훨 좋은대학출신..

근데 협업해야하는데.. 저한테 뭐든 물어보실때..너무 부끄럽고 해드릴 말이 없어서 민망해요.

제 업무성격이 보수적이다보니 별로 명쾌한 해답도 못주는 곳인데..

연락올때마다 부끄럽고 그렇습니다..ㅠ

그냥 다른직장 옮길까요? 

[학벌에서]

그냥 쭈그리 된건 아니시구요?
업무가 박사라고 잘할리는 없을꺼 같구
전공분야는 박식하시겠지만

업무에서 밀리시면 좀더 시간을 내서 노력해보세요.
최선을 다하고 좀더 하는게 역량을 키우는 길이에요.

[능력이]

옮길 수 있으세요?

[제업무가..]

그냥 없으면 아쉽고 있으면 적당히 도움되는.그런 애매한 포지션인 잡입니다..
태생적 한계기도 하죠..

옮긴다면 가능은 한데요..
단 이런고민은 덜하나 현재월급보다 깎이고 사는거죠..

[ㅇㅇ]

차라리 님도 역량을 키우는게 낫지 않아요?

[...]

현재 자리에서 업무관련 공부에 시간을 투자해서 역량을 키우세요. 업무관련 내외부 규정/법규, 업무관련 이전 보고서 등(업무히스토리), 재숙지 등등 본인 업무에서 전문가가 되시먼 됩니다.

[ㅇㅇ]

그걸 자격지심이라고 하죠..
그 박사도 결국 같은 직장이니 님이 더 출세한거 아닌가요?

[아니]

직장을 옮기는 것과 같이
내 인생에서 중차대한 문제를
그렇게 단지 네거티브한 이유로 고민하는건가요?
급여 인상이나 미래 비전과 같이 나에게 보다 유리한 포지티브한 이유로라야 고민할만 하죠.

그 박사 직원이, 그 사람의 평가가 님 인생에 그렇게 중요한가요? 다른 곳으로 도망가면 나보다 잘난 사람이 없을까요?