사촌동생이 경력직으로 자리를 옮긴지 얼마 안되었는데
신검에선 별 문제 없었다고 합니다
그런데 얼마전 보건소에서 일반 혈액검사에서 간염 소견이 보인다고 해서
아직 자세한 검사 안하고 있다가 회사 건강검진을 받는다는데요
혈액검사도 한다고 하고.. 이럴경우 혹시라도 회사에서 질병 통고나 이런 부분으로
문제를 삼을 수있는지 걱정이 태산이라고 하네요..
힘들고 어렵게 옮긴 자리고 문제가 생기면 안되고 사정도 힘들고..
보통 직장 건강검진은 그냥 요식행위로 하고 별다른 거 없다고 알고 있는데
너무 걱정을 많이 해서요..
건강보험 건강검진.. 직장건강검진.. 등은.. 기본적으로 결과지가 회사한장 직원한장 이렇게 갑니다..
결과가 회사로 통보되는건 기본이지만 그 결과를 보고 문제를 잡는건 회사에 따라 다를수 있겠죠
일반적인 내용은 회사로 안가구요.(하나씩 봉투에 밀봉되서 와요.
이상 소견 있으신 분들은 회사로 통고되는지 총무팀에서 2차 검진있다고 개별적으로 통보하더라구요.
어떤 회사냐에 따라 다르겠죠. 입사전이면 합격이 취소되기도 하지만 다니고 계시는 상태라면
아주 강하게는 회사에서 휴직명령을 내릴수도 있겠네요.
사촌동생은 그 해당 회사에 다닌지 1년이 넘었는데요, 이전 계열사가 합쳐져서 이번 회사에 경력직으로
자리를 옮긴폭이 된 거라네요..
이전 해당 계열사 건강검진은 혈액 검사도 하고 했는데
아무 말없이 그냥 지나버렸다고 하구요
저희 회사도 그랬거든요
뭐라고 해줘야 할지.. 애가 밥도 못먹을 정도로 걱정하고 있네요..
일단 다니는 사람 해고하는거 쉽지않아요. 언제 어떤 이유로 발병했는지 원인을 찿기 쉽지도 않구요.
전염성이 있는 질병인데 치료할수 있는것이면 본인에게 휴직을 권고하거나 명령형식이 될수도 있어요.
쉬면서 치료하고 출근하면 되는겁니다. 뭐 눈치보이는등 여러가지는 본인이 감당해야죠.
해고염려는 안되도 된다고 얘기해주세요. 신검때 괜찮았다면서요. 걱정마세요.