지금 파트 타임으로 일하고 있는데
팀에서 풀타임 근무하는 사람이 그만둬서 풀타임 자리가 났어요...
그래서 저는 풀타임으로 근무하고 싶은데 지금 공석은 풀타임 자리이고,
제가 만약 풀타임으로 이동하게 되면 파트자리를 또 뽑아야 해요..
뽑는 입장에서는 2번의 채용을 거쳐야 하고, 풀타임은 쟁쟁한 사람들이 지원하기도 하고
사실 파트타임은 대개 사람들이 하려고 하지 않는데,,
저를 뽑아줄까요?? ㅠㅠ
밑져야 본전이라고 지원해보기만 해도 되겠지만
물론 채용하는 면접관은 외부 인사이긴한데...
저로써는 워라밸이냐,,, 풀타임으로 안정성이냐인데,
사실 풀타임하고 싶긴하거든요.. 고생은 고생대로 하고 파트는 돈이 안 되서,,
그런데 현실적으로 채용하는 입장에서도 저를 굳이 풀타임으로 올려주면서 힘들게 2번 뽑고
싶지도 않을 거 같고,, 제가 면접을 잘 못볼수도 있는거라서,, 떨어지면 소문날 것 같아 부끄럽고 좀
그런데,, 어떻게 할까요?? 일 자체는 익숙한데,, 그다지 뭐 제가 능력이 있다는 소문이 난 것은 아니어서요ㅠㅠ