동료 하나가 넌씨눈인데 (남자 공대생 공감부족)
눈치가 없어서인지 윗라인 잘 서려고인지
저에게 피해를 너무 줬어요
급기야 상사와 저를 이간질해서 싸우게함
니가 싸움 붙였으니 중재하래니 싫답니다.
개랑 저까지 싸우면 제 평판이 나빠질것 같아 참았는데
어떻게하면 엿먹일까요?
동료 하나가 넌씨눈인데 (남자 공대생 공감부족)
눈치가 없어서인지 윗라인 잘 서려고인지
저에게 피해를 너무 줬어요
급기야 상사와 저를 이간질해서 싸우게함
니가 싸움 붙였으니 중재하래니 싫답니다.
개랑 저까지 싸우면 제 평판이 나빠질것 같아 참았는데
어떻게하면 엿먹일까요?
그사람한테 상사 욕을 했나요.?? 어떤류의 이간질인지는 모르겠지만 상사랑 왜 싸워요.
그냥오해가 있으면 걍 풀면 되는거 아닌가요.. 그동료야 원래 그런이야기이니까 개무시하면 돼죠. 어차피 여기가서 싸우고 저기가서 싸우면 결과적으로는 원글님이 제일 피해를 볼테니까요
아니요
오히려 욕을 한건 그 아이예요
억울
초여우가 되야죠
싸우고 엿먹일 생각하면 감정적으로 나갈 생각하면 이미 님은 진 싸움인듯요
평온하면서 맥일 생각하세요
그니깐 그 방법 좀 알려주심 안될까요?
원인과 상황이 중요하죠.
그리고 그런 사람 공감능력 부족이 아니라 이기적인 거
거울치료 하시죠. 똑같이
그럴만한 상황이 쉽게 생기지 않을것 같아서요
평온하면서도 고단수적인 방법 없을까요?
상대방에게 메세지를 전할수 있늣
그사람 보다 상사가 지금 더 중요한거 아닌가요.?? 그 사람이야 개무시하고 앞으로 살면 되지만 저라면 싸웠다는 상사랑 어떻게 화해를 해야 될지 이게 더 고민일것 같은데요
그사람 캐릭터야 지금 파악했으니까 개무시를 하든지 하고 살면 되지만
앞으로 그회사를 계속 다닐려면 상사하고의 관계는 중요하잖아요. 싸운거는 화해는 하셨나요.?
상황을 모르는데 무슨 조언을 바라는건지..
상사와 둘이 싸우고 중재원하는 상대가 눈치가 없어서 엿먹이려고 한다?
화해신청은 해놓은 상태이고 마음이 안풀리셔서 일단 메세지 보내공기다리는 상태예요
상사는 아니고 선배인데 저를 팀장으로 존중하지 않고
제 팀을 본인이 핸들링 하려고 해요.
그 친구가 이간질하는데 놀아난 제 잘못이 크네요 ㅜㅜ
제목이랑 내용이 맞지가 않고
본문도 어떤 상황인지 자세하지도 않고
글만 봐도 본인이 상황파악이 안되는 것 같은데요
제목과 내용이 횡설수설인데 어떤 조언을 바라는건지
어떤 상황에서 어떻게 이간질을 했고 그래서 어떻게 하는 중인지.자세히 쓰셔야 솔루션을 드리죠.
이렇게 애매모호하게 말씀하시면 뭐라고 솔루션을 드리겠어요..
애매모호하다는건 원글 잘못을 빼먹어서 그런듯...
누가 넌씨눈인가요?
자세한 설명도 안하고 뭘 방법을 달라는건지
글과 댓글보면 쓰니님이 눈치없고
동료는 눈치백단에 사회생활 여우처럼하는 남자같은데요?
글좀 제대로 써봐요
넌씨눈 뜻은 아시는거죠?