회사 대표의 이런 모습 어떤가요?

[**]

40명 내외 회사 근무중입니다

대표님이 저를 부르면서 제 자리로 오시는데 저는 업무 통화중.. 

제가 통화가 끝나지 않은 상태인데 옆에서 뭔가 말씀을 시작.. 하..

저는 통화중인거 안보이시나 싶지만 잠깐 통화를 멈추고

대표님 저 지금 통화중인데 잠시만요.. 하고 말씀드리고 다시 통화모드

대표는 옆에서 계속 언제  끊나 기다리고 있음

 

근데 최근에는 저러시는게 너무 싫어서

그냥 쳐다보지 않고 계속 통화하고..  통화하는 내용 일부러 메모도 하고 그러고 있습니다

그랬더니 옆에서 서서 기다리진 않으시고 자리로 돌아가시네요

 

누가 더 매너가 없는걸까요..?

직원은 그냥 냅다 통화 끊고 대표한테 집중해야하는건가요?? 

 

저런 행동이 어쨌던 내가 대표다.. 이런 마인드가 있어서 나오는건가 희한해요

나름 대체적으로 상식적이고 예의나 매너가 좋은 편이신데...

 

 

[첫째]

통화 중단이 먼저라고 알고 있어요.

[....]

어떤 통화내용에 따라 다르지만 , 대표성향이 저렇다면 다시연락드리겟습니다 하고
대표말부터 듣고 정리하는게 나을듯.양쪽으로 집중못하고 일도 안될듯싶습니다

[Gio]

잘잘못을떠나 눈치없고 고지식.
대표랑 기싸움하는건가요?
뭐 대단한 업무라고 대표를 기다리게 하나요222222

무슨업무가 회사 대표의 지시보다 급한가요? 대표가 놀자고 옆에까지 오지 않았을건데 저라면 급여주는 대표님 말씀이 0순위구요. 저런 직원들 한번도 보지 못했습니다.

[아]

대표가 먼저입니다.
대표도 신경쓰는 중한 일이라면 대표님께 양해드리고 통화를 이어갈 수 있지만...
내가 직원이라면 대표가 옆에까지 와서 기다린다면 통화상대방에게 양해 구하고 전화 끊고 대표님 말씀 들어보겠습니다.

[님아]

집에서 아빠한테나 그렇게 하는거죠..ㅎㅎㅎ

[**]

아.. .추가로 좀 더 적자면요..
정작 중요한 업무적인 얘기 같은 경우는 이런 흐름은 아니고 대표실로 부르시고 그 안에서 이뤄지는데요
대체로 저런 경우는 업무적으로 뭔가 중요하다라기 보다는 음..
핸드폰에 무슨 알림이 왔는데 이게 뭔지 궁금하다거나,, 뭐 업데이트 해야는거라거나..
뭐 이런것들 호기심이나 궁금등 같은거에요
뭐가 됐든 어쨌거나 대표가 우선이다 하시면 제가 시정하도록 하겠습니다
댓글 감사합니다

[ㅇㅇ]

양해구하고 통화를 끊어야죠
대표를 기다리게 하다니???

[-_-]

잘잘못을떠나 눈치없고 고지식.
대표랑 기싸움하는건가요?
뭐 대단한 업무라고 대표를 기다리게 하나요 3333

곧 짤리시겠네요. 주변에서 뜨악할 듯. 세상에, 30년 직장 생활에 mz들 문제 많다지만 저런 직원 첨 봤습니다.

[**]

mz 세대는 아니고.. 근속년수 좀 됩니다
대표님이 워낙 좀 자유분방하다고 해야나.. 뜬금없다고 해야나..그런 면이 있으셔서..
무튼 대표님과 직원.. 각성하고 잘해보겠습니다

[ㅎㅎ]

대표님만 자유분방한게 아니라 원글님도 자유분방하시네요. 옆에서 기다리는 대표를 무시하고 전화통화 계속하는 예의없음은 정말 놀랍네요. ㅎㅎㅎㅎㅎ 대표가 자유분방해서 그나마 혼내지 않고 냅두나 봅니다. ㅎㅎㅎㅎㅎㅎ

[..]

월급 주는 사람이 갑 입니다..
왠만큼 사회생활 하셨다면서 그것도 모르면 어떻게 합니까?

[헉~]

무슨 얘기를 하든,
왠만하면
통화중인 상대보다 대표가 중요할텐데요?????
대표가 지나치게 자유분방한갑네요.

[ㅁㅁㅁ]

"저런 행동이 어쨌던 내가 대표다.. 이런 마인드가 있어서 나오는건가 희한해요" 이 문장에서 얼마나 대표를 만만하게 생각하는지 알 수 있네요. 원글님이 속한 회사가 수평적인 조직문화를 갖고 있어 이렇게 생각할 수 있다면, 그런 분위기를 허용한 것도 대표입니다. 호의가 계속되니 권리로 생각하고 대표를 까다니,,,

[**]

매우 수평적이고 자유로운 조직문화 맞고 그런 분위기 허용도 대표님 뜻이긴 한데..
댓글 통해서 아.. 이거 잘못됐구나.. 정확히 확인했습니다
앞으로는 대표님에게 예의를 더 갖춰야겠어요 . 틀린거 알았으니 고치려구요