종북 빨갱이가 페미로 국면전환 된것 같네요

[요즘]

뭐만 하면 종북 빨갱이로 몰아가던 세력이

기승전페미로 바뀐것 같아요.

세상의 잣대를 페미냐 아니냐로 구분

예전에는 자주 찾아가던 엠팍에 지금은 어쩌다 들르게 된것도 

멀티와 어그로 작전세력 등 오염세력이 물반고기반 아닌가싶게

너무 많이 침투해 들어온게 큽니다.

이게 20대에게 먹힌다싶으니 작정하고 몰아부치는 느낌이에요.

오랫만에 찾은 불펜에 반가운 문대통령 게시글에 추천 하나박고

쓰레기댓글 속에 간혹 보이는 고군분투하는 정상적인 댓글들에

안쓰러운 마음이 드네요

[억측..]

지금 페미논리는 이상한게 사실인데,

툭하면 작업이다. 몰아간다.

뭐, 현상을 바라보는 해석은 자유입니다만,

요즘 20대들은 바보가 아니에요.

[좀]

심하긴 합니다. 여자가 봐도 심하다 싶을때 있는데 남자들은 오죽하면 싶어요. 여성전용 지하철칸. 여성전용 주차는 외국에서도 비웃잖아요. 여자 환경미화원 체력 검사 시정한다는거 보면 어휴 싶던데요

[175]

남자 찌질이들 똑똑한 여자땜에 일자리 뺏길까봐 그런거죠. 한편으로 이해가 가나, 찌질한 남자보다 똑똑한 여자 쓰는 게 기업으로나 나라로 보나 이득이죠.

[...]

한나라 인력풀중에서 남자만 쓰는 거랑 여자도 같이
쓰는 거랑, 후자가 훨씬 이득이죠. 남자들 호시절은 이제 갔다는 걸 받아들여야죠.

[맞아요. 121]

똑똑한 여자면 사회진출 더 해야하고, 목소리도 더 내야됩니다. 그런데 요즘 여가부나 페미쪽의 행동은 그게 아니죠.
여성할당제, 임원할당제..전부 능력 기준은 아니죠. 지금의여성 권리확장은 잘된 일이지만, 의무 확장에 있어서는 그대로죠. 이상하다싶을 정도로 모른척 하고 있어요. 솔직히 저는 '내가 편하니 지금은 모른척하고싶다' 이렇게 보여집니다.
평등은 기회의 평등에서 시작해야지, 결과의 평등은 결국 독이 될겁니다.

[저도]

평등한건 좋은데 할당제 얘길 하기 전에 의무도 같이 얘기 했음 좋겠어요. 거기 대해서는 다들 입다물고 있죠

[...]

223.39님
환경미화원 인권위 어쩌고 하는 내용 말씀하시는 건가요?
https://news.v.daum.net/v/20160128093923399
그거 2016년 1월 기사에요.
지금 2016년 1월 기사 날짜는 지우고 최근 기사인 것처럼 속여서 유통하는 사람들이 있는거 같습니다.

[175]

소수자, 약자를 위한 쿼티제 할당제도는 어느 나라나 다 합니다. 예컨데 미국은 대학교입학도 흑인에게 우대책 쓰요. 당장 능력이 떨어져도. 우리는 여성이 사회진출 비중이 턱없이 낮으니까 할당제를 쓰는 거구요. 문제는 언제까지 이런 우대책을 쓸건가 하는 건데, 아직까지는 여전히
필요할거라 봅니다.

[121]

그나라들 사회우대정책이 적용되는 분야를 보세요.
교육관련, 복지관련 분야에 많습니다.
최근 여가부 발표보셨죠? 일반사기업까지 적용 시도 하고 있어요. 이익창출이 최대 목표인 사기업에서 할당제도 이게 정상적인 발상인지 궁금하네요.

[네 필요하죠]

사기업에서도 여자라고 채용시 감점. 불과 작년 뉴스였어요

[..]

민간기업은 최고위급 임원에 해당되는 걸로 알아요.
우리나라 민간기업 여성 고위급 임원 너무 부족합니다.
아울러 요즘 세계적인 투자기업들은 민간기업 여성 고위급 임원 비율 봅니다. 세계적인 투자기업들의 투자방향입니다. 이익창출이 최대 목표인 민간기업일수록 고위급 여성임원 늘려야 해요. 그게 이익창출에 유리해요.

[여성이]

약자인지 전 궁금해요. 20대 남자도 취업 못하고 있고 의무도 지는데 차별 받아본적 없는 20대여성이 과실을 따는게 맞나요?

[나옹]

페미니즘을 극렬한 방향으로 유도해서 이간질 시키려는 전략이 분명히 있어요. 워마드에 비윤리적인 내용 올리는 사람들 중에 그런 사람들 있는 것 같은데 그거 걸러내야 할 텐데.

페미니스트들이 무슨 절대악인 것 처럼 얘기하는 사람들이 많지만 사실 그렇게 힘이 있지가 않고 제가 알기로는 양성평등주의자들이 더 많다고 생각해요. 엉뚱하게 극렬한 페미니스트들이 부각되니 매우 우려되는 상황입니다.

[조금 긴데]

이렇게 예를 들어볼께요. 조선시대는 인재를 남자, 그중에서 극소수인 양반출신만 뽑아 썻어요. 양반도 적자 서자 갈라서 서자는 배제했죠. 이게 무너진게 한말입니다.. 신분제가 폐지되면서 양반이 아니라 일반 상민들도 관리가 되고 요작도 차지하게 되었습다. 그러자 상민들의 교육열이 폭발합니다. 나는 이게 한강기적의 원동력이라 봅니다.

근데 여전히 인구의ㅡ절반인 여자는 학교도 못가고, 등등 이유로 활용되지 못했습니다. 근데 이제 드디어 인구의 모두를 온전히 활용하는 시대가 오고 있습니다. 크게 보면 작금의 남자들의 위기감은 여기서 시작한겁다. 5천년 조선 역사에서 첨 있는 일이 지금 벌어지고 잇는 거죠

나는 개인적으로 제2의 한강의 기적은 억눌려왓던 여성의 맨파워를 어떻게 활용하는가에 달려 잇다고 봅니다. 개화기때 상민들의 힘으로 여기까지 온 것처럼.

[남자들보다]

유능하고 머리좋아도 여성들은 채용시 감점받는 나라입니다. 20대 여자들이 차별받아본적 없다니 그 무슨 x소리인지

[ㅡㅡ]

메갈 워마드로 말하는 페미니즘은 정신 나간 애들이 고요

진정한 여권신장 운동은 기본적으로 인권 바탕입니다
다른 성이라고 해서 인권 침해 하는 그들의 행동이 어떻게 여성 운동으로 여성인권 운동으로 존중받을 수 있겠어요

다만 정상적인 사람들까지도 그 프레임에 씹어서 혐오를 조장하는 지금의 세력들은 분명히 있죠

[그리고]

여성 주차를 언제 외국에서 비웃었어요? 왜 여성 전용주차공간이 왜 더 넓은가를 꼬집은적은 있지만 여성 전용 주차공간을 비웃은적이 없습니다. 그런데도 이런 식으로 선동하고 그 선동이 먹히는 건 한국 남자 집단의 사고 수준이 별로 높지 않아서라고 봅니다. 불만을 폭발시킬 대상이 필요한거 같아요. 그게 진짜인지 아닌지 구분할 머리는 안되고

[기업에게]

능력없는 여성을 여자라는 이유로 강제로 쓰라는 건 아니죠. 이와 반대로 능력도 없는 남자를 남자라는 이유만으로 쓰지 말고 쪽똑한 여자를 쓰라는 걸로 이해합니다. 그리고 외국에는 대기업에 여성비율이 그렇게 높은데, 그 이유가 우리나라 여성이 원래 실력이 형편없어서 그런건 아닐겁니다.

[요즘]

동의합니다
우리나라에서 성평등은 아직 제대로 시작도 안했다고 봐요.
이게 제대로 자리잡아 성별 가리지않고 인재를 골라쓰는 날이 오면
121님 말씀처럼 제2의 한강의 기적도 찾아오겠죠.

[작금의 불펜은]

찌질한 남자들이 궁시렁 궁시렁 거리는 걸로 밖에 안 보입니다..

[남자들은]

40대 중반이 넘으면 아주 극소수빼고는 회사 조직에 필요없어짐. 아니 오히려 해만 됨. 정치질, 아부, 모사질, 중년 남자 특유의 그 히스테리, 업무에 있어서 능력저하 등등.. 그래도 남자라는 이유 하나만으로 차별 안받잖아 줄만 잘 서면. 뭐가 그리들 불만이야

[...]

여성 할당제 등등 각중 여성우대정책이나
여성부는 더 이상 필요가 없어 장기적으로 아니 곧 가까운 시대에 없어지길 희망합니다.

[여성]

임원이 별로 없는건 당연한거죠. 20년전만 해도 여성은 결혼하면 다 그만두는 분위기였는데 당연히 별로 없죠. 그리고 여성 주차 비웃은거 맞아요. 장애인 전용 있는건 이해하는데 여성도 장애인 처럼 배려 받아야 하는 약자인가 그건 아니잖아요. 배려 받아여 한다는건 스스로 약자고 남자 아님 못한다눈거잖아요

[..]

여성주차장이 처음 만들어질 때 기억들 안나시는지요?
당시 주차장에서 여성을 상대로한 범죄가 엄청나게 많아서 사회문제가 됐었죠.
이틀이 멀다하고 주차장에서 여성들이 상해당하는 사건이 발생.
그래서 생긴 거잖아요.

[여성]

주차 안 비웃었어요. 여성전용 주차공간이 왜 더 넓은지 꼬집은적은 있었지만요. 그리고 여성전용 주차공간이 필요한
이유를 한국에서 여성을 상대로한 높은 범죄율로 설명한 기사도 있습니다

[223]

결혼하먼 관두는 이유가 뭔지 이해가 부족. 여성이 운동신경이 떨어지는 건 맞죠.

[....]

지금 20대 남자들은 어려서 초중고 학교다닐때 남자라는 이유만으로 우대받은것도 없고

오히려 초등학교때는 여선생들이 많아서 남자들이 차별(?)받고 자란세대들이죠.


근데 20대초반엔 군대도 다녀오고 군대다녀와서 졸업후 취업할려니 20대여자들 취업률이 남자들보다 많고
거기에다 여성할당제니 뭐니 여성들 더 우대하는 정책들이 많이 나오니 역차별 받는다고 생각하나봅니다.


며칠전에 백토에서 방청객중 여학생이 언급한건데
오히려 육아단절같은 어쩔수 없이 회사를 관뒀다가 다시 재취업할때 보호해주는 정책들이
많이 나오는것이 여성임원들도 지금보다 더 많이 나오고 중간다리 역살을 많이 할수 있을꺼다 말하던데요.

[Rossy]

대기업 신입들 보면 남자애들이랑 여자애들 스펙 차이가 확 납니다. 저희 회사는 여자들은 SKY 이하가 없어요.
반면 남자들은 좀 더 다양성(?)이 넓습니다.
심지어 임원들(당연히 남자)도 신입 면접 보면 여자애들은 똑소리 나는데 남자들이 기량이 떨어지고 버벅거린다고 푸념하세요
그런데도 여자애들보다 남자애들을 많이 뽑습니다 ㅋㅋㅋ
이런데도 무슨 남녀차별이 없어요?

[..]

육아단절같은 어쩔 수 없이 회사를 관뒀다가 재취업할 때 보호해주는 정책을 써도
아마 일부에서는 역차별이라고 할거에요.
단절 없이 일한 나에겐 없는 보호정책을 왜 그들에게만 써? 라고 반론할 수 있죠.
실제 보호해주는 정책이 있기도 하고요.
근데 20대 여성이 우대받는 정책이 어떤게 있나요?

[ㅇㅇ]

면접때 똑 소리 난다고
회사들어와서 일 잘한다는 보장 절대 못하죠.
무슨 면접이 만능처럼 얘기하시네요.
아무리 똑 소리 나는 여자라도
막상 입사해서 일하는 거 보면 여자라서 여자이기때문에 오로지 여자를 무기로 일을 하려는 여자들이 너무 많으니까 여자를 기피하죠
회사에서 여자를 기피하는 이유 대라고 하면 백가지가 넘을걸요

[ㄴ]

응. 그거 남자들이 주로 하는 말이지. 여자들이 무능하다고
그래서 안뽑는단 얘기. 근데 남자들, 특히 한국 남자들만 있는 집단중에 투명하고 유능하게 일 잘하는 집단이 하나라도 있기를 해?

[젠더갈등.220]

지금 젠더 갈등의 중심에 민주당과 문재인정부의
책임이 제일큰데 무슨소리하세요...
평범한 논리와 상식적인 눈으로 현상을 보세요.ㅋㅋ
논리파괴, 상식파괴하면 진보인줄아나 진짜.ㅋㅋ

지금 논란되는 일들 액션이 여가부, 문재인정부에서 나오는데 빙빙둘러 허구한날 남 탓하는거 지겹네요.
요즘은 눈가리고 아옹 하는방법도 굉장히 참신합니다요~

[나옹]

그거 남자들이 주로 하는 말이지. 여자들이 무능하다고그래서 안뽑는단 얘기. 22222

애를 키우면서도 회사에서 꿋꿋이 버티는 워킹맘도 있고 골드미스도 있고. 나이들어도 회사 잘만 다니는 여성들 요새 천지죠.

[ㅇㅇㅇㅇㅇ]

천지인데 왜 차별받는다고 해요? 하고 싶으면 할 수 있는데 여자들이 안하는 거 맞네요.