구직에 합격하고 나면 각종 서류 더 요구하나요?

[급질]

취업사이트를 통해 구인란을 보면

회사에서 제공하는 이력서 양식이 있더라구요.

이력서, 자기소개서, 개인정보동의서 주로 이렇게 구성되어 있던데

저걸 작성해서 회사에 보내고 면접까지 거쳐서 합격이 되고 나면

그 이후에 따로 세부서류들을 요구하나요?

이를테면 주민등본이나 대학졸업증명서나 이력서에 적힌 각종 자격증명서 같은 것들이요.

주민등본은 사대보험 때문에 필요할 수도 있겠고,

다른 서류들은 가짜로 적을 수도 있으니 요구할 것 같은데 아닌가요?

보통 어떤 식으로 하나요?

[. . .]

등본
졸업증명서
자격증사본
경력자면 경력증명서 등등

[..]

주먹구구 아니고서는 당연히 다 요구합니다.
졸업증명서, 성적증명서, 경력증명서, 주민등록등본, 어학이나 자격증 사본 등등..

소기업이면 성적증명서, 경력증명서, 어학이나 자격증 사본은 건너뛰는 경우도 있어요. 하지만 졸업증명서, 주민등록등본(주민번호 13자리 다 나오게, 4대보험 등록때문) 정도는 무조건 받습니다.

큰 기업은 위의 서류들 외에 상세증명서, 신원 관련 서류(경찰청 범죄기록 조회때문)도 추가로 요구하고, 합격자가 제출한 경력증명서 사실 조회를 위해 공문 보내는 경우도 있구요.

[...]

일반적인 대기업이라면
당연히
다 요구합니다

중소기업이면 대충 넘어가기도...

[순이엄마]

건강검진
졸업증명서
경력증명서
자격증 사본
기타 서류 요구하구요
이력서와 다른경우 합격취소