베이비시터 급여입니다
월요일에서 금요일까지
오전7시에서9시 ,오후 5시에서8시까지(5시간)
2,4살 여자아이고요
시세가 시급13000원부터 라고 해서
하루 65000원 20일해서 130만원 생각했는데
아기엄마는 하루6만원으로 120만원 정도 생각한다 말하네요
120만원이 적당한건지 언니 동생들 의견이 듣고 싶네요..
일하다보면 오버타임도 하고 또는 종일 보는 일도 생기는
시급으로 정확히 하고
또 하루종일 아기볼때는 따로 책정해서 정확히 하고 싶은데
돈얘기 하는게 쉽지가 않네요
솔직히 말하세요
시급 13000원으로 해서 130 이라고
그리고 시간외 수당 정확히 해 달라고요
서로의 입장이 있으니 서로 서운하자 않게 정확히 하자고 해요
미리 말해두고 해야지 중간에 감정 상하고 곤란해져요
시간매여 하는 일인데 생각보다 급여가 짜·군요.
애기도 둘이니 손이 많이 갈텐데요.
저라면 150으로 요구할거같네요.
시급단위로 OT계산하여 정확하게 받고싶으시다고 명확하게 이야기 하세요,
그쪽에서도 그게 낫겠다고 생각하실거에요, 이번달 처럼 휴일이 많은 날 월급으로 급여 주지 않아도 되고요, 단 연장근로에 대한 기준은 정해야겠죠, 지각하거나 빨리 가는 날은 시급 깎는다고 얘기할텐데, 어찌보면 그게 당연한거니 서운해하지는 마세요..
내 이득만, 내권리만 챙길 수는 없어요,
일을 덜 시키지는 않습니다.
오히려 임금을 적게 주고 싶어하는 인간들일수록 더 악착같이 부려먹으려고 하네요.
자기돈은 아까워 죽겠고 남의 시간이나 노동력은 하찮게 생각하기 때문입니다.
땡큐한 거 아닌가요.
10만원.. 나눴다가, 좀 더 늦을 때 시간외수당으로 얹어주면 되죠.
유치원 다닐 정도 1명 아이 보면서 아이물건 정리, 식사까지만 챙기는게 시급 만원정도예요.
2명이고 어리니 1.3만원도 적지 않은것 같긴해요.
근데 이게 동네마다 하는일 따라 달라지는거라 정답은 없네요.
땡큐한 거 아닌가요.
10만원.. 나눴다가, 좀 더 늦을 때 시간외수당으로 얹어주면 되죠.
노동력도 상품인데, 팔겠다는 사람이 더 싸게 부르는데, 굳이 올릴 필요는 없고요.
땡큐한 거 아닌가요.
10만원.. 나눴다가, 좀 더 늦을 때 시간외수당으로 얹어주면 되죠.
노동력도 상품인데, 팔겠다는 사람이 더 싸게 부르는데, 굳이 올릴 필요는 없고요.
깎는 것은 문제가 아니예요. 다만, 추가로 비용이 발생할 때 그때 뭉그적 그냥 좀 해달라고 하는 경우가 문제죠.
그럴 경우 대비해서, 받는 사람 입장에서는 처음 받을 때 제대로 받는 게 좋은데요.
보통 싸게 깎아 쓴 사람이, 나중에 공짜로 이것저것 요구해요.
땡큐한 거 아닌가요.
10만원.. 나눴다가, 좀 더 늦을 때 시간외수당으로 얹어주면 되죠.
노동력도 상품인데, 팔겠다는 사람이 더 싸게 부르는데, 굳이 올릴 필요는 없고요.
깎는 것은 문제가 아니예요. 다만, 추가로 비용이 발생할 때 그때 뭉그적 그냥 좀 해달라고 하는 경우가 문제죠.
그럴 경우 대비해서, 받는 사람 입장에서는 처음 받을 때 제대로 받는 게 좋은데요.
보통 싸게 깎아 쓴 사람이, 나중에 공짜로 이것저것 요구해요. 사람을 지치게 하죠.
원글님의 고민은 바람직하고요. 애초에 10만원 즉 130으로 올리고 대신 주1회 정도 한두시간 시간외 부탁을 할 수 있겠냐 물으면 되죠.
땡큐한 거 아닌가요.
10만원.. 나눴다가, 좀 더 늦을 때 시간외수당으로 얹어주면 되죠.
노동력도 상품인데, 팔겠다는 사람이 더 싸게 부르는데, 굳이 올릴 필요는 없고요.
깎는 것은 문제가 아니예요. 다만, 추가로 비용이 발생할 때 그때 뭉그적 그냥 좀 해달라고 하는 경우가 문제죠.
그럴 경우 대비해서, 받는 사람 입장에서는 처음 받을 때 제대로 받는 게 좋은데요.
보통 싸게 깎아 쓴 사람이, 나중에 공짜로 이것저것 요구해요. 사람을 지치게 하죠.
원글님의 고민은 바람직하고요. 애초에 10만원 즉 130으로 올리고 대신 주1회 정도 한두시간 시간외 부탁을 할 수 있겠냐 물으면 되죠.
저희도 견적을 수없이 넣는데, 부른 가격 보다 더 높게 주는 고객이 있어요.
중간에 관리자인 경우이죠. 뒷돈도 조금 요구하기는 하지만, 일하다 발생하는 예상치 못한 경비를 매번 청구하기 번잡스러워서 미리 알파를 얹어버리는 거죠.
윗글 쓰신님~
저는 베이비시터로 노동력을 파는 사람입니다
저는 더 받고 싶은데 덜 준다고하니
제가 지나친가 해서 여쭤요~~
바로 옆집이나 애엄마가 애를 데려다주고 데려가는 상황아니면 시간대도 힘들고, 시세보다 작고, 님도 요구사항 딱딱 말할 스타일도 아닌 것 같고 별로 추천하고 싶지않네요.
이왕 시터로 일할거면 다른 자리 알아보겠어요.
2살 4살 아침 저녁 힘든 시간이네요.
보통 아이 둘이면 1.5배 즉 15,000원이에요.
그런데 그렇게 주려고 하는 사람이 잘 없지요.
최소 130으로 생각했다고 솔직히 말씀하시고
기왕 말했을 때 시간외 수당까지 확실하게 하시는게
좋으실 것 같아요.
기본적인 것이 명쾌하지 않으면 한두달 지나면서부터
마음이 불편해지실거에요.