이번달에 월급을 받아보니 저번달에 토요일날 회사에 급한일이
있다고 전화가와서 오후까지 일했었는데 토요일날 일한 돈은
안들어왔네요 오래된 직원한테 물어보니 월급제는 그전부터 안주었다고하는데 괜히 나와서 일했나 싶네요
월급제는 주말에 나와서 일을 해도 돈을 안주네요
봄비 조회수 : 1,600
작성일 : 2017-04-17 12:44:43
IP : 223.62.xxx.162
5 개의 댓글이 있습니다.
1. ㅇㅇ
'17.4.17 12:47 PM (49.142.xxx.181)헐 월급제도 다 줍니다. 야근 특근수당 다 주죠.일당제가 얼마나 된다고;;
토요일은 특근수당으로 줘야하는거예요..2. 회사
'17.4.17 12:48 PM (118.47.xxx.203)회사 마다 달라요
연장근무 수당 주는 데가 있지만
대부분은 없죠...
시급이나 주급으로 주는 곳은 있어도 일반 회사에선 드물죠
대기업들이나 연구원 등 밤 근무 주말도 없이 일 하는 거야 다반사죠
저도 바쁠 땐
1달 내내 쉬는 날 없어요3. qas
'17.4.17 12:55 PM (175.200.xxx.59)연장근무 수당 안 주면 불법이예요.
저희 남편 대기업임에도 불구, 야근이나 주말 근무 수당을 안 주고 그냥 교통비 2~4만원으로 퉁쳤는데,
감사에 걸려서 일년 치 수당 몰아서 줬어요.4. marco
'17.4.17 2:07 PM (14.37.xxx.183)꼼꼼히 기록해 놓으세요...
그리고 퇴사할때 요구하세요5. ....
'17.4.17 2:13 PM (203.234.xxx.136)근로계약서나 사규 찾아보세요. 연봉제인 경우는 휴일근무나 연장근무에 수당없는 경우 많으나 안 그런 경우도 많습니다. 무조건 불법인 것도 아닙니다.
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