임신중기 배가 막 나와가는 초산 임산부입니다. 임신초기 입덧이 머무 심해서 5키로 빠지고 입덧주사 맞아가면서도 팀내 피해주지 않기 위해서 업무봤었고, 임신 4개월차에 팀내 핵심인력이 퇴사하시고 팀장이 한달 무급휴가를 쓰면서 제 산후대체 인원을 조기에 입사시켜 실상은 제 산휴대체가 아닌 팀원공백 업무로 대체되었습니다.
토하면서까지 연말 재고조사 감사업무 오딧 업무 전체 다 대응했고 그렇게 숨가쁘게 달려온 후 업무가 조금 안정되어 딱 이틀 연차내고 어행을 와 있는데 어제 팀장 및 팀원이 제가 자리를 하루 비웠는데 백업도 안되고 전화해서 난리가 났네요. 제 출휴 육휴 대체 인원의 계약기간은 올 8월 까지이고 저는 6월 중순이 예정일입니다.
임산부라서 특권 이런것은 바라지도 않으며 남에게 피해주지 않고자 하는 성격으로 이 여행도 업무 보느라 노트북을 가져왔는데, 순단 팀장의 버럭하는 업무지시 때문에 너무 감정적으로 불안정한 상태입니다. 저만 제가 정말 이 회사에서 이용만 당하는 걸까요? 육아휴직 1년 다 쓰지도 못할것 같아 양가 다 도움 어려우신데도 시터 써가며 남의 손의 아기 맡길 생각에 마음이 너무 아픕니다..82분들 조언이나 도움의 말씀 기다리겠습니다..
자유게시판
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이런 회사
억울 조회수 : 639
작성일 : 2017-03-14 08:54:00
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