한국전력 성과급, 인당 평균 2000만원..싸늘한 여론

[샬랄라]

http://m.media.daum.net/m/media/economic/newsview/20160922205402848

[나라 망하고나면]

젤 아쉬운 부류들 아닌가요?

[누진]

삥전

[...]

양아치...
웃긴건 한전 독점이여서 이런일 생기는거라고 교묘히 한전에 대한 반감을 민영화로 넘기려는
기사들이 나왔다는거에요..
그 기사보고 소름이 쫙....
국민 스스로 자충수에 빠지게 하려는건가..싶더라구요.
정부,한전 모두 양아치들이에요.

[부채는]

100조 가까운데 뭐하는짓거리인지.
낙하산 지도부가 들어서면 노조 달래려 저렇게 서로 나눠먹고 찢어먹느너죠.

적자날때도 구조조정 커녕 세금으로 보전해주고 한전만 특히 학자금지원도 해준다네요.
공기업부채만 잘 관리해도 혈세낭비 덜하고 무상보육 제대로하고 저출산 감소할텐데.
엉뚱한곳에 도적들이 즐비합니다.

[민영화라]

뛰는ㄴ 위에 나는ㄴ
삥부

[...]

염천에 국민들 비지땀 쥐어짜서 2000만원씩 챙겨 집에 들고 가니 반기더냐...

[그말이]

딱 맞네요. 삥전.
쪄죽는 날씨에도 누진세 아낄까봐 노심초사 하면서 에어컨 켜다 끄다 했는데 그돈 받아서 성과급이라니
진짜 지랄도 풍년이네요.
뭐 윗물이 똥물이니 무슨 말을 하겠어요.
얼른 소송껀이나 판결할것이지

[연봉이]

오르지 않는단 말.이런 여론나올까봐 방어막 치는거에요.

뒤로 온갖 특혀주고 입단속하는 공기업 많아요.

성과급제 만들어 a급이며 저렇게 준다는것도 한심하고
양재한전부지 판매한 금액을 영업이익에 넣어 등급 부푸리기하는것도 웃기는거죠.

Lh도 부채규모가 150조원에 하루이자가 수십억이라는데 눈감고 아웅식으로 회계 속임수로 등급받아 성과금 잔치하잖아요.
고성장률일때 청년층들이 취업 잘될때는 그러련하겠는데 신입채용도 한자리수로 줄이고 기존의 정규직들만 위한 고연봉,성과금 파티,정년연장으로 미래가 한심합니다.

[....]

윗님 말이 맞습니다.
노동자들에게 성과급 인센티브는 그냥 월급 입니다.
옛날 기본급 얼마에 보너스 몇백프로 받던 것을
기본급 얼마 성과급 얼마로 바뀐 겁니다.
월급 이외에 더 받는다가 아닙니다.
조삼모사이죠
요즘 기업들과 언론들이 이 조삼모사를 교묘히 이용하고 있죠..

[한전연봉]

치면 나오네요.
유동수의원이란 분이 보고한 내용.

학자금 무상지원한 기사.

폰이라 따오지 못하는데 ...
찾아보세요.

9월 6일자 기삽니다.

[.....]

내일부터 은행 파업한다고 하잖아요.
바로 이 성과급제 때문입니다.
이 제도가 정말 사람을 사람으로 안보는 제도입니다.
간단히 예를 들면 우리회사....
원래 기본급 보너스 800% 였는데
성과제를 야금야금 도입하더군요.
보너스 800 을 보너스 600과 나머지200은 성과제로...
몇년 흐르니 보너스 400과 나머지 400은 성과제로.....
회사는 전체 나가는 임금은 800프로 줄때나 변화 없어요.
노동자는 보너스 400 받고 나머지는 0프로에서 1200프로 까지 받습니다.
누구는 400받고 끝이고 누구는 1800을 받는거죠.
회사는 전이나 지금이나 임금으로 나가는 것은 똑같고....
직원들만 서로 적이 되어 무한경쟁으로 가는 아주 나쁜 제도 입니다.
아마 한전 노동자들도 마찬가지 일껍니다.
저기서 평균이라고 했으니
정말 월급 이외로 받아가는 나쁜 넘들은 고위 경영진일 껍니다.