조언부탁드려요ㅠ

[힘드네]

얼마전에 한 중소기업 해외영업부에 지원하여 면접을 보았습니다. 공고를 내실때 신입은 2800이라고하셨고 2800이면 작지만 초봉으로 나ㅃㄷ지않을거라 지원하였습니다. 해외영업이니 당연히 영어 면접이 있었고 4명이서 면접을 보았는데 저는 사실 그렇게 잘대답한편은 아니었지만 묻는말에는 다 대답하는 정도 였고 제 옆에 있던분은 저보다는 더 유창한편이긴했지만 크게차이나는 정도는 아니라고 생각되었습니다. 나머지 한분은 중국어만잘하시고 영어는 별로셨고 또 한분은 저랑 비슷하거나 조금 더?나은 수준이었고 모두 무경력 신입이었습니다.1차면접후 중국어만잘하셨던분은 그자리에서 떨어지고 나머지 3명만 따로불러서 회사에대한설명과 직무괸련 사수분들 소개 그리고 중요한 연봉에 대한얘기를 한명씩 불러서 하셨습니다. 대뜸저에게 2800이하로주면 입사 안할것인가?라고 물으셨고 저는 당황하긴햇지만 아닙니다 라고대답하자.그러면 자네에게 공부할시간을줄테니 이번년도에는 2500에 시작하고 내년부터 2800으로올려주는건어떻겟냐?라면서 제가머 회사에대한 이해도가낮은거같다고하시더라구요.우선은 그자리에서는 알겠다고하고나왔지만 집으로돌아오는 길에 다른지원자들하고말해보니 저 말고는 다 2800으로준다고햇더군요.순간 영어면접을 좀 어눌하게말하긴햇지만 크게차이가나지않앗다고생각하고 나머지 지원자들도 회시생활안한 같은 신입인데 이렇게 300만원이나 차이를 두고 같은일을 해야하나라는생각이 들어서요.아직한번더 면접이 남았는데 이회사 들어가는게 맞을까요?아니면 다시한번 연봉협상을해서 2800에시작해야겟다고해야할까요?해외영업이라 업무량도 적지않을텐데 2500은좀 심하단생각이들어서요ㅠㅠ 신입연봉의 차별.. 다시말씀드려보는게맞을지..여러분들 의견부탁드려요ㅜㅠ

[ㅇㅇ]

그냥 후려치는거죠. 3명 모두에게 같은 질문 했다에 백원 걸어요.