고맙습니다. 원글 펑합니다...

[dd]

고마우신 말씀들 감사합니다.

댓글은 남기고, 원글은 지울께요.

 

[피치피치]

10년 넘게 회사를 다녔다면 동료관계, 상하 관계에 대한 인맥도
원글님 보다는 폭넓을 수 있으니 좋은 방법은 아닐 수 있어요,

[,,]

님 생각보다 회사 연줄이 어떻게 되는지 모를 수 있어요. 표면상으로 보이는 게 전부가 아니에요.

[...]

아무리 경력이라도 한달된 직원이 20년 되는 사람을 대상으로 할말은 아니지요.

[흰둥이]

아니라고 봅니다 해봤는데 원글님 지적이 다 옳다해도 회사는 "그럼에도 불구하고 인화할 수 있는 인재"를 원한단 느낌 받았네요

[점네개]

그러지 마세요
그 능력없는 팀장이 의외의 인맥으로 그 회사에 10년동안 있는것 일수도 있어요
비슷한 경우로 저는 좀 작은 회사에 입사 했을때..
제 사수가 그런 사람이었어요
관련경력도 업무지식도 리더쉽도 전혀! 없는 사람이었더랬죠
저랑 싸우기 까지 했다능~
입사해서 한.. 1년즘 지나서 사장한테 가서 사수가 너무 무능력하다는 걸 어필했었으나
사장도 알고 있엇죠 그 사수란 사람이 능력이 없다는 걸...
오히려 저한테 그 사수에게 업무지식을 알려주고 잘 지내라고 했다죠 허허
알고보니 그 무능력 사수는 회사 주주의 인맥으로 들어온 사람이었더라능...
결론은 그회사 계속 다닐 생각이시라면 그냥 참으시라고 말씀드리고 싶네요

[ㅇㅇ]

입사 1개월차가 10년차의 문제점을 말했단말인가요?
;;;;;;;;;;;
경력직이고 뭐고 거기서 최소 1년이라도 있어보시고 그런말씀을 하셨어야죠.

[..]

(저는 정말로 개선되기를 원하는 순수한 마음에서 한 일인데요...)

반대입장 되어보세요

아무리 능력없는 상사라도 상사입니다.
근데 본인이 상사인지아시나 봐요

[...]

무슨 인기투표를 하는 건 아니니까요.
그렇게 회사 사람 다 싫어하고 일도 못하고 그런 사람이 그렇게 오랜 기간 그 회사에 있는 이유가 뭐라고 파악하셨는지 궁금하네요.
'알아야할 사람에게 알려지지 않아서' 그랬다고 생각한다면 잘 알리셨습니다.

[아름드리어깨]

경력직이라는데 사회 생활엔 무지하시네요. 회사가 알려주지 않는 50가지 일이란 책 읽어보세요.
원글님 그 팀장 개인적으로 만나 오해를 푸세요 아님 원글님 다시 이직하셔야할겁니다.

[인기랑 일이라]

... 하....... 글쎄요 그사람이 거기 10년째 있는 이유가 뭘까요...

[기절]

프로베이션 중에 있는 직원이....
님 그 회사 그만 다니셔야 할 듯

[ㅇㅇ]

그 팀장이 얘기를 받아준다면 원글님은 무슨 얘길 하실 건가요?
조직이란 개인 능력보단 인간 관계를 더 중시하는 경향이 크구요, 원글님이 모르는 인맥이 연결되어 있을 가능성이 있고,,, 대한민국 전체가 인맥 덩어리예요.
다른 직원들의 원글님이 느끼는 잘했다는 분위기도 진실이 아닐 수 있어요.

[쓸개코]

잘했다는 분위기라도 속으론 님 경계할 수도..

[..]

사람들 밑지마시구요
그냥 그만 다니세요

[원글님]

사회성 많이 떨어지시는 것 같아요.
한달만에 인사부에 그렇게 이야기하면 인사부에서 뭘 해주길 기대하시는 지요.

글고 주변에 원글님에게 잘했다라고 하던가 아니면 하라고 한 사람 있으면
인연 끊으세요.
원글님 이용한 겁니다.
고양이 목에 방울을 걸라고 원글님 손에 쥐어준 거예요