조언이 필요합니다.

[만다린]

원글 내립니다.죄송합니다.

[..]

집도 한국에 있는데 돌아오시지요?

[노동전문가]

일하면서 가장 힘든건 결국 인간관계더군요. 일이 힘들어도 나를 고마워하고 아껴주고 신경써주는 사람과 함께면 잘 버티지만 그게 아니면 일이 편하고 페이가 좋아도 결국 그만두게 되더군요.
제가 아직 배가 덜 고파서 그런지 몰라도 위와 같은 대접 받고는 단 한루도 같이 일 못합니다.

[ㅇㅇ]

원글에 있는 조건 부분이 잘 이해가 안되네요.
그 조건이 계약서에 명시가 되어 있는지요?
원글님이 그 직장에 투자를 하셨는지요?
어떤 비자를 받으셨나요?
몸이 아프거나 하는 개인 사정을 떠나서 오너가 근로법을 어기는 부분이 있는지요?
제가 도움 말씀을 드릴 수 있는지 모르겠지만 좀 확실히 써주시면 좋겠어요.
저는 미국에 살고 있습니다.

[만다린]

네.답글들 감사합니다.계약이란게 구두로 했을뿐이고,그조건으로 이민을 왔습니다.
물론 투자없이요.그래서 아무말도 못하고 있었네요.네.근로법을 어긴게 있지만 많지는 않습니다.
상황에 따라서 지켜야하지만 안되는 경우가 있어요.오버타임그런쪽입니다.
참 그런게 제가 약자이다 보니 아는사람이 이글을 볼까 두렵네요.

관심 감사합니다.

[ㅇㅇ]

사업에 투자를 하신게 아니면 순수 고용인이시고 그렇다면 오너는 오버타임에 대한 수당을 지급할 의무가 있습니다.
고용인이 약자 아니에요.

[점점점점]

구두계약은 녹취가 없으면 효력 없습니다.
일단 사람이 아프면 더 이상의 미래가 없으니 그만두고 뒷일을 생각하는게 최선입니다.
순간 눈앞의 돈이나 생활에 집착해서 그 직장에 빌붙어(죄송) 있는다면
부부의 건강에 문제가 생기고 그 화가 아이들에게까지 미쳐요.

[만다린]

이제 이글을 내리겠습니다.죄송합니다.
조언 주셔서 감사합니다.
너무 고맙습니다.