월급100에 4대보험없는게 나은가요?아니면 월급90에 4대보험 있는게 더 나은가요?

[고민..]

말 그대로예요 예전에는 4대보험도 회사에서 원하는걸 2개정도 들을수 있었는데 이제는 4대보험 모두를 들어야 한다고 하더라구요 금액도 한 10만원정도 냈던것 같던데 이제는 20만원 정도를 내야 한대요 그래서 월급100에 4대보험을 해 줄수 없다고 하셔셔 고민이네요 어떤것이 더 나은가요? 참고로 여기는 단순 일반 사무직이고 저는 40대 아줌마랍니다.

[허허]

4대보험을 넣어야 실업급여도 받을수 있는걸요.물론 일정기간이상 다녀야 하지만..

[밥퍼]

90에 사대보험 있는게 났다고 보는데요 사대보험은 님도 반부담인가요? 사주가 온부담하는거면

완전 좋은거구요

[원글..]

4대보험은 반부담하자고 하시네요
식비도 내가 도시락을 싸와야하고 명절 보너스도 그때 가봐서 라는데 그럼 월급이 80만원인거지요?
그렇게 되면 조건이 그리 좋은 편은 아니지요?

[자유로운영혼]

4대 보험 안들어도 실업급여 수급자격돼요. 일용직으로 노임처리하고 근로내역 신고 꼬박꼬박 하면서
180일 이상 보험신고(근로내역신고)하시고 실업하게 되면 1달후 고용안정센터가서 실업급여 신청하시면 돼요.
월급 100 달라고 하시고 일용직으로 처리해달라고 하세요. 고용보험료 0.45%정도만 내면 돼요.
그런데,,,이렇게 처리하면 단점으로 퇴직금을 법적으로 보장받기 어려워요.
고용주가 나중에 1년이 넘어도 퇴직금을 못주겠다 하면 받아내기 힘들어요.
일용직도 1년이상 연속으로 근무하면 퇴직금을 줘하는 근로기준법 규정이 있긴하지만 받아내기가 힘든가봐여

[원글]

월급을 달달히 받아도 일용직으로 처리가 가능한가요?
원래 일용직은 그날그날 돈을 받거나 한달에 일한날이 얼마 안되는 걸로 아는데 자세히좀 알려주시겟어요?