구인 할 때 보면 지원자격이 몇 가지 나와 있잖아요.
그럼 그 몇 가지 지원 자격이 다 있는 사람만 지원하는 건가요? 아니면 그 중 한 가지가 빠져도 하기도 하나요?
예를 들어 어떤 학력 조건은 충족되는데 어떤 기관에서 몇 년간 종사한 자 라던지 그런게 있으면
아예 종사한 적이 없거나 혹은 그 몇 년간의 시간에 미치지 못하면 괜히 힘빼지 말고 지원 안 하는게 좋은 건가요?
직접 전화 걸어 물어봤자 전화 받는 사람은 행정적인 일만 하는 사람이니 말은 못 해줄 것 같고 해서 여기 물어봅니다.