http://www.nocutnews.co.kr/show.asp?idx=1959025
많은 곳에서 이런 일이 일어난다고 생각합니다.
저는 예전에도 한 두 번 이야기 했지만
돌아가면서 아이집에서 한 사람씩 아이와 같이 출근해서 아이와 같이 돌아와야 된다고 생각합니다.
한 달에 한 번 가고, 가지 않을때도 마음편하고, 아이들에게 좋고
저는 왜 이런 제도를 만들지 않는지 이해가 안됩니다.
어는 선진국에서 하는 제도라고 하던데
선진국에서도 이렇게 하는데
제 생각에는 우리나라에서는 더 적극적으로 해야 된다고 생각합니다. 아직은 말이죠.
학부모들이 한번씩 돌아가며 아이들도 함께 돌보면 충분히 방지 될 수 있을 것 같아요. 열악한 환경에서 일하시는 선생님들 월급도 올려줬으면 좋겠고요. 세금 좀 제대로 쓰게해서 우리와 아이들이 돌려받았으면 좋겠어요.
정말 선생님들 너무나 열악한 환경에서 고생하고 계십니다.
우연찮게 들어간 페이지에서 구인광고를 보게되었는데 거의가 100만원 내외였어요.
작은곳은 90여만원정도.
선생님들 아침 7시반에도 차량지도한다고 차타고 다니시던데,
7시30분 오후에도 가보면 계시더군요.
게다가 원장한테 대들었다가는 그 지역에서 선생할 생각은 접어야합니다.
원장이 소문을 다 내서요.
알아도 고발을 할수없는 처지였어요.
누가 저 월급에 강도높은 아이돌보기를 하겠어요?
착취죠. 저건 착취입니다.
선생님이 행복해야 아이들이 행복합니다.
제대로 된 급여와 학급당 아이수를 줄이고, 월급을 올려주어야 합니다.
저런 일 하는 사람들은 주로 원장들 아닌가요?!
더구나 가정 어린이집. 일하는 사람들 임금은 현실화 되어야 하지만 부적격 어린이집 다신 못 열게 하고 피해보상하게 하고 자격증 환수해야 한다고 생각해요. 자격증 너무 남발되었어요ㅡㅡ