지금 삼전 다니는 공대 인재들 대부분 다
의대 간 애들보다 훨 똑똑한 애들이 공대가던 시절 인재에요
게다가 일은 얼마나 치열하게 하는지 지인들 보면 안 쓰러울 정도임
기업만 부유해지고 국민(직원)만 제자리인지 수십년째에요
언론은 보너스 많이 주면 안된단 식으로 몰아가는데
인센티브 주면 또 받으려고 더 열심히 일함
전 금융권 다녔는데
국내용 시스템으로 앉아서 돈버는 기업들도 많은데
문재인 정권 이후 강제로 주 40시간제하며 대기업 진짜 편해졌는데
삼성은 여전히 경쟁이 엄청 치열하더라구요
공대인력들이 실리콘밸리 수준 보상받는 시스템이 정착되서
의대몰빵 대신 미래먹거리 쪽에 최고인재들 몰리게 되길 기대합니다.
삼성증권 광고 칠갑한 삼프로 유툽 마저 글케 몰고가는거 보고 짱나서 써봤어요
하이닉스가 쏘아올린 공이 국내기업을 퍼져가기를 바랍니다.
주 40시간이 아니고 52시간이에요.
포괄 임금제도도 없어져야해요.
하이닉스가 쏘아올린 공이 국내기업으로 퍼져가기를 바랍니다.
주 40시간이 아니고 52시간이에요.
포괄 임금제도도 없어져야해요.
없어져야 한다니 사업 하세요? ㅋ
오히려 노조 생기면 임금 줄어들어요
이게 무슨 말이냐
노조 대가리가 회사랑 짬잠이 해서 전체공급액은 줄이고 지들 많이 쳐먹는..
공대인력들이 실리콘밸리 수준 보상받는 시스템이 정착되어 의대몰빵 대신 미래먹거리 쪽에 최고인재들 몰리게 되길 기대합니다. 222
실리콘밸리 수준으로 보상받는다면 국장 투자자들도 미장투자자들 부럽지 않게 투자할 수 있을거예요. 의대몰빵 현상도 사라질거고요
제목 보고 많이 줬다는 줄 알았네요.
포괄임금제 ㅡ 52시간까지는 월급에 포함되어 있어 추가 수당을 안주는 제도에요.
사업하는 사람이 아니고 월급받는 사람이에요.
포괄임금제 ㅡ 52시간까지는 월급에 포함되어 있어 추가 수당을 안주는 제도에요. 주당 12시간까지 수당없이 더 일해야한다구욧
솔직히 대부분 의대보다 잘 공부 잘하던 사람들은 아니죠
삼성에 서울대 비중이 얼마나 된다고
핵심 설계 인력빼고 삼전 하이닉스
인하대 경북대 충남대 공대 버글버글 합니다.
운대 맞아서 대박 난거죠.
옛날 서카포 공대에서도 삼전, 닉스 4년 졸 공채들은 젤 쩌리 그룹이었어요.
거기서 잘하면 유학가거나 교수하려고 했지.
주주나 잘 챙기라 하세요.
참나...
오지랍도 태평양이네요
하다하다 삼전, 하닉 직원들 성과급 걱정해야해요?
몇억씩 받는다고 뉴스에서 떠들때마다 상대적박탈감 느끼는 사람들 많아요
또 뭘 의대간애들보다 똑똑해요?
지방대 출신들 수두룩하더구먼
진정으로 이공계 발전시키려면 연구하는 애들 지원이나 많이 하라해요