아이들 중3, 초2인데요 육휴를 마지막으로 쓸 수 있는 기회라 쓰고 싶은데 1인 부서 담당자라 상사 눈치가 보입니다
근데 또 안쓰면 두고두고 후회할 거 같구요..저랑 비슷한 상황이셨던 워킹맘 분들 안 쓰셔도 후회 안 하시나요? 지인은 1년은 책상 뺴라하니 3개월만 쉬라는데 그건 일하는 업무 일정상 또 애매해서요
쉬는동안 앞으로 직장생활 할 날이 길어야 3년~5년이라 간호조무사 자격증이나 따 놓을까도 하거든요 제가 마흔 후반이거든요
인생 선배님들 조언 주시면 넘 감사하겠습니다
별로 필요한 시기가 아닌거 같아요
육아휴직이 아니라 그냥 원글님이 쉬고 싶은거 같은데
육아휴직이 이유라면 필요한 시기 아닙니다.
제가 쉬고 싶기도 해서요 상사랑 좀 안 맞아서 떨어져 있고 싶기도 하구요
애들 나이상 휴가 쓴다고 하면 왜 쓰는지 다 알죠.
눈치볼것 아니면 걍 쓰세요.
원글님 나이에 비해 애들이 많이 어리네요
쉬고 싶음 쉬시고 돈을 더 벌어야 하면 열심히 다니세요
몇년 안남으셨다면서요
원글님 나이에 비해 둘째가 많이 어리네요
쉬고 싶으면 쉬시고
그 직장 다니는거 몇년 안남았다고 하니 돈이 필요하면 열심히 버는걸로요
1인 부서에 1년이라 ...
외주가 가능하면 외주주고 책상빼기 딱 좋을 조건이네요.
저라면 악착같이 버팁니다.
그리고 40대 후반이면
간호조무사 자격 취득해서 병원 못가고
요양병원 생각해야 할 나이라
그 회사에서 버틸 수 있을때까지 버텨봅니다.
육아휴직이 본인 쉬는 휴직은 아니죠
솔직히 본인이 쉬기위해 그 시기에 육휴많이내긴 하는데 ( 도피형육휴) 근데 1인 팀인데 제가 회사면 너무 싫을것 같습니다.
회사 입장이면 그런데 그래서 애 둘 출산하고 계속 3개월만 출산휴가만 쓰고 복귀했거든요 회사에 충성과 내자리 보전을 위해 그렇게 했는데 이젠 회의감이 들어서요..
초6까지로 곧 늘어납니다. 기다리셔도 되어요