제가 원래 다른 업무 담당이었는데 과거 경력이 있어서 동료가 담당하는 PR 업무를 추가로 하고 있습니다
지겨워서 부서 이동 시켜달라고 했는데 새로 간 부서장이 바뀌어 저는 미운오리새끼가 되었고 그 사이 PR 업무 담당자가 남자인데 육아 휴직을 갔습니다
그 담당자가 원래 세일즈 하던 친구인데 본인이 원치 않게 상사 지시로 PR담당자가 되었고 고민하다가 아버지 사업 도와드릴 겸 육아휴직을 갔고 안 돌아 올 수도 있다고 하고 갔습니다
이 상황에서 제가 PR업무를 적극적으로 하면 그 친구 자리를 뺏는게 되는걸까요? 도의적으로 넘 열심히 하면 안되는 걸까요
저는 이일이 재미있고 계속 하고 싶거든요 제가 그 친구보다 더 잘 하기도 하구요
회사는 회사일뿐입니다.
사실 정글이나 전투지에 가깝죠.
그는 휴가중이고 복귀는 미지수이고 원글은 일이 재밌고 잘하기까지 하는데 뭐가 문제인가요?
선택은 회사가 하게 될테니 원글님은 열심히 일하면 됩니다.
아뇨. 누굴 걱정하는 거에요?
농담마시고 즐겁게 일하세요.
뺏지도 못해요ㅠㅠ
그가 원래 자리 원한다면 거길로 복직시켜줘야 함 ㅠ
열심해서 그자리 뺏으면 되죠
적성에 맞다면서요
며칠전 판에 뉴스화된거 육휴다녀오니 가르치던 후배가 직장상사되었다고 댓글에 당연한거 아니냐고 음료라도 돌리라고
뭔소린지? 그러다가 그 친구 안 돌아오면 제3자 뽑을 텐데요.
어짜피 그 사람 돌아오면 원글님이 아무리 열심히 일해도 그 사람에게 자리 돌아 갈 거고요