왜 이렇게 전 이런게 어려운지..
실업확정받았고요, 실업급여 타려면 구직활동이란걸 한달에 두번 하라고 하는데요,
전 제가 진짜로 할 일을 구인공고나면 이력서 내려고 했거든요.
(실업급여 상관없이 어자피 일자리는 구해햐하니 이력서를 내긴낼겁니다)
근데 제가 원하는 일이, 그리고 하려고하는일이 방과후 강사에요. 원래 했던일이기도하고요.
근데 이게 구인공고가 요새 안납니다. 곧 방학이고 내년에나 나올텐데..
고민돼서 검색을 해보니, 그냥 워크넷같은데서 이력서만내고(면접안봐도 돼요?) ,
내정보들어가서 내가 이력서냈다는거 나와만 있음 된다는데 정말 그런가요?
확실하게 해야 실업급여 줄텐데 뭐가 뭔지 모르겟어서요....
많은 사람들이 그렇게 하더라고요.
아무데나 이력서 내고
혹시나 그쪽에서 이력서보고 면접하자고 전화오면
다른데 면접 본다는둥 핑계대고 안가고요.
이력서 냈다는 증명만 프린트해가요.
여태 방과후강사 구인공고만 눈빠지게 바라본 나는 ㅠㅠ
너무 다른 분야말고
원하시는 구인공고 안나오면
비슷한 곳으로 이력서 내세요.
일단 필요한거 먼저 해결하셔야죠.
저도 요즘 실업급여받고 있는데요. 전에 직종이 연구직종인데 공고가 잘 없어요. 그래서 행정사무쪽으로도 지원해요.
상관없어요.
방과후강사는 워크넷엔 공고가 안나고,
비슷한 직종은 유아교육기관인데 거긴 합격할까봐 무서워서? 못내겠고(가기 싫어요)
회사는 엉뚱한사람이 왜 이력서냈나 할거고(경력이 죄다 교육계통) 그래서요..
상관없음 그냥 아무데라도 내야겠어요.
ㅎㅎㅎ 회사에서도 다 알아요. 이력서보고 진짜 취업하려고 낸 이력서구나 실업급여용 이력서구나하고 이런건 대충 패스히니요 너무 깊이 생각하지 않으셔도 되요ㅋ
이력서를 낸 것만으로도 인정이 됩니다...
저도 저희 팀에 직원 채용할 때 정말 말이 안되는 분이 지원해서 황당해 했는데 나중에 알고보니.. (당시 20대 신입 편집자 모집한다면, 40대 중반의 무슨 영업하시던 남자분이 이력서 제출..)
담당자가 이력서낸곳까지 전화도 해본다는 얘길 들어서요
합격하고도 안가면 곤란하지 않을까해서..별 걱정까정 했나봐요..ㅎㅎ
비슷한 직종은 실업급여 타게 된 회사와 비슷한 직종을 구하면 되겠죠?
이력서를 메일로 보내서 그쪽에서 봤다는 증거 캡쳐만 있어도 되던데요.
직장다니는 친구한테 부탁하는 사람들도 많긴합디다