회사생활하다가 사업할때 수입비교요

[사업]

봉급자 생활하다가 사업하면 봉급생활할때 두배는 벌어야 똑같다고하는데

왜그런가요?

쉽게 봉급 생활 그만두지 못하게할 요량으로 퍼진 말들인가요?

[봉급외]

복리후생이 없잖아요
회식도 내돈으로 해야 하고
건강보험 국민연금 반반부담하던거 다 내가 내야하고
회사서 자녀 학자금이라도 줬던거 안 나오면 그것도 다 내 자비 부담이니깐요
일반적으로 회사에서 연봉 3000만원짜리 직원을 고용하면 6000만원정도 비용이 드는것으로 봅니다
그래서 나온 말이지싶은데요

[위험수당?]

버는 게 일정치 않을 수도 있으니까...
월급이야 매월 일정하게 나오구요.
제 친구가 큰 돈 벌줄 알고 남편 사업시켰다가 망한 케이슨데요.
한번 꼬나박기 시작하면 퇴직급 한순가에 날리니까요.

[그게]

1. 내 자본투자한게 있잖아요
2. 회사에서 직원고용비용은 그 직원 연봉의 2배 맞습니다.

[맞습니다..]

직원들 복리후생 별로 없는거 같아도 직원한명당 봉급만큼 들어가지요...본인들은 잘 모르지만
그정도 벌어야 합니다..담당 은행직원은 그러더군요..은행에서 자기가 자기 월급에 10배정도
벌어줘야 직장에서 자리보전한다구요...맞는말입니다....오너와 월급받는사람은 차이가 많습니다.