학원알바한지 3달째예요
주에 10시간근무라 4대보험대상은 아니지요
그런데 학원에 저말고 원장님말고 직원이 한명 더 있는데
(그분은 정직원) 그 직원이 말하길 예전에 저같은 경우의 알바를 썼는데 학원에서 4대보험을 해줬다는거예요
저도 4대보험이 필요해서 원장님께 부탁드려볼까하는데
학원에 손해나는 일일까요?
저를 4대보험해줌으로써 인건비공제받는 부분은 없을까요?
그래도 양쪽에 득되는게 있어야 부탁도 쉬운건데...
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알바도 4대보험받을수 있을까요?
음 조회수 : 1,068
작성일 : 2026-07-13 15:38:57
IP : 121.165.xxx.203
7 개의 댓글이 있습니다.
1. ㅇㅇ
'26.7.13 3:40 PM (58.231.xxx.53)학원에서는
당연히 손해죠
학원은 면세라 부가세는
없는데.. 4대보험들면…
잘되는
학원이라 소득세 많이 내야해서 그런거 아니면.. 요2. ..
'26.7.13 3:40 PM (121.138.xxx.196)주15시간 이상이면 4대보험 가능하고 지금 상태로는 고용보험만 가입된 것 같아요
3. ㅇㅇ
'26.7.13 3:41 PM (222.113.xxx.251)자격조건 안되면 안되는것으로 알아요
4. 네
'26.7.13 3:51 PM (121.165.xxx.203)그럼 고용보험만도 가능한가요?
5. ㅇㅇ
'26.7.13 3:55 PM (58.231.xxx.53)그런데 고용보험도 학원에서 는
웬만하면 의미가 없지 않나요?
운영이 진짜 안되서 강사한테 그만둬라. 해야
고용보험 탈수 있는데
학원은 보통은 강사들이 그러기전에 먼저 그만두는 경우가 대부분이라…6. 주10시간
'26.7.13 3:58 PM (58.231.xxx.53)음
그리고 주
10시간이라 오래 근무하셔도 퇴직금도 못 받으실거 같고요7. 음
'26.7.13 4:20 PM (116.36.xxx.180)주 15시간 미만은 고용, 산재보험 가능해요. 만약 현재 계약직이고 계약 만료 시 실업급여 수급 조건되면 받을 수 있어요. 근데 근무 시간이 적으니 2년은 돼야 할 거예요. 다른 계약직 근무와 기간 합산도 가능하니 고용, 산재보험 가입은 해보세요
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