퇴사에 더 영향을 미치는 것
- 일이 싫다 19%
- 사람이 싫다 81%
구인구직플랫폼 조사라네요.
퇴사에 더 영향을 미치는 것
- 일이 싫다 19%
- 사람이 싫다 81%
구인구직플랫폼 조사라네요.
생각해보니 그렇네요
남편도, 딸아이도 그런 이유로 이직했어요.
일은 재밌는데 어디가나 인간이 문제죠
인성 파탄 난 하나가 조직 전체 분란일으키고 다니기도 하고..
근데 꼭 그런 인격장애자들은 절대 퇴사도 안함
꾸역꾸역 남아서 이 사람 떠나면 저 사람 괴롭히고
사람, 그 중에서도 보스 때문.
시람이 싫은거죠..
일보다는 사람이 싫은 경우가 많지요
일도 나를 미워하는 사람이 내게 업무를 몰거나 사소한 것을 트집 잡아 뭐라 하거나
남들도 똑같이 하는데 나만 더 뭐라 하거나 등등
직무가 맘에 안들어서 옮겼어요.
대기업인데 시스템이나 분위기는 본인과 맞아서
고민많이했어요.
월급 받을 때 항상 생각하기를
내 월급의 60% 가 사람 견딘 위로금 같다..였어요
윗상사와 불화입니다
일도 못하면서 인간성까지 안좋은 상사밑에서 요즘 누가버티나요
그냥 나가죠
나르 상사..
저도 이직 고민중..