지금까지 보통 구조조정 인력감축이라하면 나이 많은 직원순 아니었나요?
근데 50대 인력이 아닌 20대~30대 전 연령이 대상.
스탠퍼드 연구진이 AI 로 영향받는 연령을 분석했더니 22~25세가 가장 큰 타격.
나이가 많은 직원들은 업무 경험이 축적되어있는데 이건 AI 자동화로도 아직까지는 대체가 안되는 모양.
결과적으로 젊을수록 타격이 크대요.
지금까지 보통 구조조정 인력감축이라하면 나이 많은 직원순 아니었나요?
근데 50대 인력이 아닌 20대~30대 전 연령이 대상.
스탠퍼드 연구진이 AI 로 영향받는 연령을 분석했더니 22~25세가 가장 큰 타격.
나이가 많은 직원들은 업무 경험이 축적되어있는데 이건 AI 자동화로도 아직까지는 대체가 안되는 모양.
결과적으로 젊을수록 타격이 크대요.
연봉 몇천만원 줘가며 신입 키울 필요가 없는거죠..
1주일 걸려 만들 걸 ai가 1분만에 더 잘 만드니까요
초등 고학년 키우는데 뭘 가르쳐야 하는지
막막하네요
뭘 가르쳐야하나...
초천재만 필요하대요
자를 때 
원래 seniority 로 밑에서 부터 많이 자릅니다.