67년생은 퇴직2년정도 앞두고 있는데
정년연장이 된다면 67년생부터 혜택있을까요?
지금 너무 말만많고 카더라만 난무하고있어
82에도 정답아시는분은 없겠지만
서로 예측해보아요
여기에도 67년생많으시죠?
67년생은 퇴직2년정도 앞두고 있는데
정년연장이 된다면 67년생부터 혜택있을까요?
지금 너무 말만많고 카더라만 난무하고있어
82에도 정답아시는분은 없겠지만
서로 예측해보아요
여기에도 67년생많으시죠?
퇴직 연장 어렵죠. 그러면 젊은 층을 안 뽑게 되니 .
그러면 안되구요.
뭔가 결론이 나버려야 앞으로를 설계하고 계획세울것같은데 67년생들이 애매하다해서 글한번 올렸습니다
정년연장에 관심이 있어서 찾아보다 발견한 글이에요
https://blog.naver.com/akohen/223945168435
20대 자발적 비구직자가 사상최대랍니다.
힘들고 어려운 하기 싫고
회사나, 알바조차도 20대 고용을 꺼려하는 추세.
나이가 깡패라던 게임업체도, 물론 게임산업 전반적인 불황도 있지만 20대 채용이 되려 줄고 있어요. 업무에 대한 이해도를 떠나서 업무태도에 문제가 많아서입니다. 아들이 게임업계에 있어 전해 들은 내용. 남편은 대기업이고요.
정년 연장 한다고 해서 젊은 애들 일자리 줄어 든다는 얘긴 너무 단편적입니다.
정년연장 해봤자
질 좋은 일자리(공기업, 공무원, 대기업)만 혜택을 받게 되니 젊은 애들 취업문은 더 좁아지는 겁니다.
나머지 일자리들은 정년연장 돼 봤자 혜택 못 받아요. 알아서 나가게 만드니까요...
괜히 이미 잘 먹고 잘 사는 사람들 정년 연장 혜택밖에 없는 제도 말고, 보다 심도 깊은 고민을 했으면 합니다.
부장이나 팀장하는 것도 싫어한다고 차장에서 머무려는 사람이 그렇게 많다네요.
연장해봤자 공무원, 공공기관 이런데서 다 해처먹고 좋지
일반은 공장직들도 힘든일인데 정년 만 60세만 나와야해요.
임금피크는 월급 깍이는거 알고 선택하는거고요.
일하기 싫고 퇴직하고 싶다하네요.
30년 넘게 직장생활해서 지긋지긋한지...
이제까지 다닌것만해도 감사한 일이니...
2년후엔 본인 맘대로 휴식기로 들어가아죠..