교통범칙금이 5만원 가 나왔습니다.
그만 둘때 당일 전화해 당일 그만 둔다는 통보를 해서 사정사정했는데도 본인사정이 그렇다며 입사 20일도 안돼 갑자기 퇴사한것도 그렇고 바로 문자를 해 급여 달라고 한것도 좀 어이없던차에 어린이 보호구역교통범칙금까지 날아오니 참 속상하네요.
교통범칙금은 누구든지 법규위반한 사람이 책임지는거라 통보하고싶은데 시급제 직원이고 저도 제돈으로 부담해 주기 싫어요.
어떻게 하고 계시는지 여쭤봐요.
교통범칙금이 5만원 가 나왔습니다.
그만 둘때 당일 전화해 당일 그만 둔다는 통보를 해서 사정사정했는데도 본인사정이 그렇다며 입사 20일도 안돼 갑자기 퇴사한것도 그렇고 바로 문자를 해 급여 달라고 한것도 좀 어이없던차에 어린이 보호구역교통범칙금까지 날아오니 참 속상하네요.
교통범칙금은 누구든지 법규위반한 사람이 책임지는거라 통보하고싶은데 시급제 직원이고 저도 제돈으로 부담해 주기 싫어요.
어떻게 하고 계시는지 여쭤봐요.
내세요.
길게 보고
속상하시겠지만
5만원이면 사장의 무게라고 생각하고 내겠어요. 사람 쓰는 것 참 쉽지 않죠.
급여 정산 전이고
회사차 몰다가 나온 범칙금이면 빼고 입금하세요.
다 정산했다면 그냥 내고 마시고요.
전화하고 이러고 저러고 이야기하는 냐 에너지가 더 들겠네요.
급여 정산 전이고
회사차 몰다가 나온 범칙금이면 빼고 입금하세요.
다 정산했다면 그냥 내고 마시고요.
전화하고 이러고 저러고 이야기하는 내 에너지가 더 들겠네요.
담번엔 좋은 직원 만나시길..
월급 입금전이면 빼고 보내세요
그냥 5만원 내고 치우시는게 나아요.
저런 애들은 노동법 빠삭해서 정말 꼬투리 하나까지 다 찾아내서 신고합니다.
만약 5만원 니가 내라고 하면 부당해고 같은 걸로 노동청에 신고할걸요.
전화로 통보만 하고 그만뒀죠? 서면으로 사직서 안받았죠?
노동청에 신고해서 그 직원이 물고 늘어지면 업주가 처벌 받아요.
그냥 5만원 길바닥에 버린 셈 치는게 낫습니다.
그냥 5만원 내고 치우시는게 나아요.
저런 애들은 노동법 빠삭해서 정말 꼬투리 하나까지 다 찾아내서 신고합니다.
만약 5만원 니가 내라고 하면 트집 잡아서 노동청에 신고할걸요.
전화로 통보만 하고 그만뒀죠? 서면으로 사직서 안받았죠?
노동청에 신고해서 그 직원이 물고 늘어지면 업주가 처벌 받아요.
그냥 5만원 길바닥에 버린 셈 치는게 낫습니다.
그냥 5만원 내고 치우시는게 나아요.
저런 애들은 노동법 빠삭해서 정말 꼬투리 하나까지 다 찾아내서 신고합니다.
만약 5만원 니가 내라고 하면 트집 잡아서 노동청에 신고할걸요.
전화로 통보만 하고 그만뒀죠? 서면으로 사직서 안받았죠?
노동청에 신고해서 그 직원이 물고 늘어지면 업주가 손해입니다.
그냥 5만원 길바닥에 버린 셈 치는게 낫습니다.
그냥 5만원 내고 치우시는게 나아요.
저런 애들은 노동법 빠삭해서 정말 꼬투리 하나까지 다 찾아내서 신고합니다.
만약 5만원 니가 내라고 하면 트집 잡아서 노동청에 신고할걸요.
전화로 통보만 하고 그만뒀죠? 서면으로 사직서 안받았죠?
노동청에 부당해고로 신고해서 그 직원이 물고 늘어지면 업주가 손해입니다.
퇴사 인정 안되서 노동청 결과 나올때까지 급여도 다 지급해야 돼요.
그냥 5만원 길바닥에 버린 셈 치는게 낫습니다.
일하다가 나온건데 어쩔수없죠
일하다가 나온거래도 직원실수 입니다
일하는 직원들도 반은 부담시킵니다
정산전이면 부담시키세요
사장돈은 거저 생기는돈 아닙니다