반강요를 하는지 정말 화가 납니다.
1년 넘었다 하면 모두 하나같이 실업급여 강요를 하네요.
이거 어떻게 조치할수 없을까요?
기관은 위험을 뒤집어 쓰고 본인은 돈 받겠다는데 왜들 이러는지.
대표가 치를 떠네요.
반강요를 하는지 정말 화가 납니다.
1년 넘었다 하면 모두 하나같이 실업급여 강요를 하네요.
이거 어떻게 조치할수 없을까요?
기관은 위험을 뒤집어 쓰고 본인은 돈 받겠다는데 왜들 이러는지.
대표가 치를 떠네요.
짤린것도 아니고 자기발로 관두면서 양심없이 저러면 안되죠
신고할데 없나요? 저런 사람들
유시민이 그랬죠.
썰전에서 박형준이 무분별한 실업급여가 모럴해저드를 야기한다 하니
유시민이 눈을 동그랗게 뜨고 황당하다는듯이 누가그래요? 주위에 다들 그러세요?
제주변은 노동의 가치를 즐거워하는분들이 더 많거든요?
개뿔....
실업급여는 고용보험을 가입하면 요건에만 맞다면 받을 수 있는 것입니다 이미 고용보험료를 내었기 때문에 사업주가 추가로 부담할 금액은 전혀 없습니다.
라고 노무사가 말하네요.
무슨소리에요.
실업급여 과다청구로 기금이 고갈되어 계속 부담분 늘리고 있구만....
우리는 사실 그대로 신고하겠다 하셔야죠
그래서 사직의사가 있으면 사직서를 제출하라고 하는거에요
고용주가 추가로 부담할건 없지만 대신 나라에서 하는 지원금같은거 못받아요
그만두고 실업급여 받고있으니 그런가봐요
자발적 퇴사는 안 되잖아요
실업급여 신청 횟수를 제한하든가 해야지
얌체처럼 악용하는 사람들이 많으니까
쉽게 생각해서 그러겠죠
실업급여 많이 신청하면 업주한테
불이익 있다고 들은 것 같은데
원칙대로 해야죠
금전 피해가 아니라도
회사퇴사자마다 사측원인으로 퇴사하게 되니 전화라도 더 받게 되고 서류 준비해줘야하고 부담스럽죠
쫌만 참으세요. 민주당에서 자발적 퇴직도 다 합법적으로 실업급여 준데요. 아! 근데 기사 퍼오고 보니 청년들만 되는 군요.
고용보험 지금도 적자인데…자발적 이직 청년까지 실업급여?
https://naver.me/5pqGYr6m
21일 정치권과 관가에 따르면, 당초 고용노동부가 국정위에 보고한 안은 ▶자발적으로 이직한 34세 이하 청년을 대상으로 ▶생애 1회 ▶이직 후 6개월의 대기기간을 거쳐 ▶월 최대 100만원씩 최대 4개월간 지원하는 방식이다. 그러나 최근 논의 과정에서는 대기기간을 3개월로 단축하자는 제안과 함께, 지급 대상 연령을 2년마다 10세씩 단계적으로 늘려 전 국민으로 확대하자는 의견도 나오고 있다. 현재는 실업급여는 계약만료, 권고사직, 임금체불, 질병 등 비자발적으로 퇴사한 경우에만 받을 수 있다. 자신의 미래를 위해 자발적으로 퇴사한 청년들은 실업급여 대상자에서 제외되기 때문에 퇴사 후 안정적인 구직활동이 어렵다. 이들의 소득 공백을 메워주고, 구직준비에 집중할 수 있는 안전망을 마련하겠다는 것이 제도의 취지다.
하지만 지급 대상이 확대될 경우 연 2조 원이 넘는 예산이 소요될 것으로 추산된다.
구직을 위한 퇴사가 뭔지? 이유도 웃기네요,
그걸 어찌 증명하는지.
거절하셔도 되는데 왜 해주세요?
조건이 안되면 안해주시면 됩니다.
떼를 쓰면 신고하면 되고요.
한 번 안 해주면 뒷 사람들도 요구하지 않습니다.
내주변에 그만두면 다 실업수당 받던데요
그래서 일년일하고 놀고 일년일하고 놀고 ᆢ
자발적 퇴사는 십년을 근무해도 안되는 겁니다.
왜그러세요..들...이러니 세금이 모자라죠.
안해주면 꼬투리 잡아서 업주 신고해요
솨람이 뭔줘다 훠훠훠
그 사장은 호구인가요? 니가 나갸는 거라 안된다. 한마디면 될껄.
하나 해주니 줄줄이 해달라는 거죠
계약직이면 뭐 계약기간 종료라면 해 줄 수 있는 거 아닌가요 ?
요건 안되면 해주지 마세요.
해 줄 수 있는 거 아닌가요라니요. 조건이 되면 해줘야 하는 거고 조건이 안되면 해주면 안되는 겁니다.
본인 사정상 그만두는 거면서 실업급여 해달라고 해고 했다고 해달라고 생떼 쓰더라고요
규정상 안된다고 하니 다른 곳은 다 해주는데 그게 뭐 어렵다 해달라 이 ㅈㄹ
저희도요 2222
사업자 불이익 없는대 왜 안해주냐고
다른곳은 다해준다고 ㅈㄹㅈㄹ
자기가 낸 고용보험료에서 나가는건대 왜 안해주냐고
사회에 연금 거지들이 널렸어요
안된다고 하면 그만 아닌가요...
현장에선 떼쓰면 신고하는거 힘들어요
흔한 레파토리는 권고사직으로 해달라는데
작당을 했나싶어요
그만두지 말라고 잡았는데
뭔 권고사직
악용하는 줄 알면서도 신청해주는 사장 처벌 높이면 해달라소리
못하겠네요. 저도 이제껏 받은 적 앖지만 실업급여는 필요하다 생각해요. 악용하는 자는 처벌해야죠