계약기간 2년내내 무례한 언행과 자신의 감정쓰레기통 취급 그 감정에 동의치 않으면 그날그날
본인의 기분에 따라 쥐잡듯 날 무시한 직원에게
퇴직 인사를 해야하는지.
무감정으로 그동안 수고 하셨습니다 란 말조차 버겁습니다. 인수인계할땐 딱 업무범위만 충실히 전하고 사적평가나 개인감정은 한마디 안하고 나가려구요. 눈도 마주치기 싫어요.
직렬은 같습니다.사원...
이걸 고민하는 제자신이 참 당차지 못한것 같네요.
계약기간 2년내내 무례한 언행과 자신의 감정쓰레기통 취급 그 감정에 동의치 않으면 그날그날
본인의 기분에 따라 쥐잡듯 날 무시한 직원에게
퇴직 인사를 해야하는지.
무감정으로 그동안 수고 하셨습니다 란 말조차 버겁습니다. 인수인계할땐 딱 업무범위만 충실히 전하고 사적평가나 개인감정은 한마디 안하고 나가려구요. 눈도 마주치기 싫어요.
직렬은 같습니다.사원...
이걸 고민하는 제자신이 참 당차지 못한것 같네요.
계약도 끝나고 같은 직급인데 ‘니 성격 진짜 이상하고 인생 그렇게 살지마’ 라고 지르세요. 사실 이건 예전에 이미 얘기해서 지롤 못하게 했었어야됨. 내가 열받네
최대한 눈마주치지않고 나가려고요.~계약직 전전이지만
정말 하루도 나가기 싫네요.
딱 인수인계만 하세요.
인생 깁니다..더 센 놈에게 당할겁니다.
댓글님들 큰 위로가 되네요.
지옥같던 2년
이미 그 직원 빚더미에서 벌받고 있어요.나만알지만.
하는게 ㄱ ㅐ 무시
업무상 꼭 필요한 말만 하고
인사의 인자도 꺼내지 말고 가세요
퇴직하는 마당에 좋은 마음 내보자 하고 말한마디 좋게 건네는 순간
평생 이불킥 예약입니다.