해고 당한 직원이 사무실오는 거

[그냥 두나요?]

사장한테 해고, 좋게 말해 권고사직 당한 직원이 있어요. 1년 넘게 주의 주고 개선시켜 보려 노력했는데, 가면 갈수록 더 어긋나간 직원이고요.

 

가장 큰 문제는 감정이 태도가 됐고, 본인이 친한 팀원 외에는 늘 다른 팀원 불평 불만, 그러다 고객사 담당자에게도 함부로 행동하고, 결국은 맘 맞는 팀원 꼬드겨 다른 팀원들 고립시키고 팀 분열까지 갈 뻔한 상황을 만들었죠.

 

결국 참다 못한 사장이 잘랐는데요. 현재 남은 팀원 중 2명이랑 친해요. 그래서 오늘 이들 중 하나랑 회사근처서 점심을 같이 먹었는지, 사장 없는 사이에 사무실로 올라왔는데 ... 뭐랄까 참 껄끄럽더라구요. 해고된게 저희 팀원들 의견은 전혀 아니었지만,짤려 나가는 마당에 사장 욕을 엄청 했는데, 오늘 잠깐 들러서도 지금 일하는 곳 상사는 부하직원 매니징을 너무 잘해 자기가 배우고 싶다 ( 이건 사장 까는 말이에요. 짤릴때까지 사장이 매니징 못한다고 입에 달고 살았으니까요) 하질 않나, 새 직장에서 다른 팀원들이 더 빛나는 일 하고 싶어해도 이젠 신경 안쓰고 그려러니 한다 (이건 절 까는 소리에요. 자기가 일 못해 흘린 일들 제가 챙겨했더니 그걸자기 영역 침범이라고 생각했나봐요. 그 직원이랑 저랑 같은 일을 해서 이 말로 까는건 저 뿐이에요)... 는둥 듣고 있자니 어이가 없더라구요.

 

해고된 입장에서, 그리고 사장이나 뒤담화할 거면서 뭐할러 사무실에 오는지, 그리고 2시간은 안 가고 있더라구요.

 

저 같은 챙피해 발검음도 안할텐데, 허참.

다시 오면 못 오게 좋게 말하는게 나을까요? 있을 때도 엄청 사람 열받게 하더니 짜증나네요. 

 

[ㅇㅇ]

해고 당한 직원을 사무실에 들어오게 하다니 그 친하다는 팀원들 간도 크네요.
사장님께 보고 하세요. 사장님 안계실때 해고 당한 직원이 사무실에 들어와 2시간이나
있다 갔다. 다른 회사랑 비교하며 안해도 될 얘기를 했다. 좀 걱정된다.
이렇게만 말해도 사장님이 뒷처리 하실걸요.

[...]

친하다는 직원2명한테 주의주세요
사무실에 데리고 오지 말라고

[거짓말같은대요]

새직장 갔다는거 거짓말 같아요. 멀쩡한 직원이 왜 할일없이 오래있다 간답니까.
입에서 나오는 말이 다 거짓말 이네요.
그 친한 직원 2명도 같은 과 같아요. 쎄하네요.
첫 댓글처럼 사장에게 말해야합니다.

[댓글들]

감사해요. 이상한 거 맞군요. 새 직장은 알바에요. 그냥 일주일에 몇 번 다니는 알바요. 회사 다닐 땐 그리 일도 피해 안할려 하더니 왜 그렇게 회사 근황에 관심 많을 줄 모르겠어요.

[허허]

한때 거기 직원이였대도
지금은 외부인일 뿐인데 왜 임의출입을 용납하나요
사장에게 알리세요
그 직원들 선이 없군요

[....]

잘 돼서 잠깐 인사하러 오는 경우는 봤어도, 그리고 오면 제일 윗사람에게 인사부타 하죠.
이런 경우는 다들 너무 상식이 없네요.

[^^]

데리고오는 이유가 있을 거 같아요! 사장에게 이야기는 해야되는데 본인이 이야기한것은 비밀로하세요

[...]

직접 말하지 말고 사장에게 말하세요.

[ooooo]

가끔 내가 이상한 세상을 살고 있나 싶을 때가...

남의 회사에 외부인이 왜 막 들어와요.
그것도 짤린 애가

[네 다음에]

또 들르면 그 땐 사장에게 이야기해야겠어요. 아마 이직은 미련이 남아 그러는 것 같아요. 자기 친한 동료에게도 회사 주요 일정 읊으며 잘됐냐고 톡하는걸 우연히 봤거든요. 그 주요일정, 자기 재직 중일때 할 때는 와보지도 않고 남 일처럼 굴더니만 정말 이해불가네요. 첨엔 짠하기도 했다가 결국 2시간 있는 동안 안부 묻는 다른 동료 말에 그 직원이 싸움이라도 건듯 발끈하는 걸 보며, 와 계속 같이 있었음 정말 감정적으로 헬이었겠다 싶었어요.