경단녀 취직하려는데 좀 봐 주세요

[음]

업무 지원서 접수를 이메일로 받는 곳이라

4/3-4/11 11:00(시간외 접수 불가)

라고 되어 있으면 지원서를 업무시간중에만 내란 뜻인가요, 아님 4/11 11 시 이전까지는 아무때나 내도 되나요. 

4/7 일요일 밤 10시에 이메일 보냈는데 오늘 업무시간 중 다시 보내야 할까요. 

 

채용조건에

월급 플러스 @ (4대보험료지원)

이라고 되어있으면

회사가 4대 보험을 들어준다는 거 까진 알겠고요. 

다만 회사에서 4대보험 회사 부담금 외에 자부담금까지 내 준단 소린가요? 제가 이해하는 4대 보험의 원칙은 회사와 고용인이 50:50 으로 보험료 납부한다는 것인데

4대보험가입이나 4대보험 이렇게 표시 된게 아니라

월급에 굳이 플러스 알파를 표시해서 사대보험료지원이라고 써놓으니 궁금해서요. 

더구나 저기 월급이 딱 법정최저시급 곱하기 한달업무시간을 하면 나오는 금액이라서요. 

 

오랜 경단녀 도전을 응원해 주시기 바라며

답 부탁드려요. 

이런것도 몰라??? 하진 마시고요. ㅠㅠ 저도 소시적엔 똘똘하다 소리 들었는데 오래 사회생활 안하다보니 멍청해진 것같아 소심해져서 그래요. ㅠㅠ

[..]

4대보험료지원이라면 근로자본인 공제액도 없다는것 같아요.
즉 실수령액을 잘 따져보아야할것 같아요

[나들목]

이메일로 접수받는데 시간외 지원불가라니 좀 이상하긴 하네요. 암튼 명기한대로 그 시간내에 보내시면 될듯.

[ㅁㅁ]

시간외 접수불가는 그 이후 들어온 이력서는 안보겠다는 뜻.. 즉 접수 마감이 4/11 11시이고 그 전에 밤에 보낸건 상관없어요 다시 보낼 필요 없어요

4대보험 지원은 그냥 일반회사 4대보험 가입한다는 소리예요
근로자가 내야할걸 대신 내준다는 얘기가 아니라요

4대보험 회사가 추가로 부담해가며 하는 근로계약은 반프리에게나 가능한 얘기고요

합격기원!

[음]

180.69 님 실적별 인센티브가 있을만한 직종이 아니어서요.

제가 정말 뭘 몰라서 물어보는 거니 ㅠㅠ
시간당 최저 임금은 4대 보험 본인 공제금을 제외한 실수령액 기준인가요, 아니면 시간당 최저임금을 받아 거기서 다시 4대 보험 본인 공제금을 떼는 건가요. ㅠㅠ

그리고 월 최저 임금을 받으면 4대 보험 본인 공제금은 얼마나 되나요.

[ㅇㅇ]

4대보험 안해주는데 많으니 그냥 해준단얘기고 근로자가 낼돈을 회사가 내줄리가요
회사서 낼돈은 내고 근로자가 낼돈은 월급서 까겠죠