소규모 회사입니다-(9명)
대표님이 항상 먼저 출근하시고 8시 20분 전후 대표님실에 앉아계시면
(대표님이 먼저 와 계시니 출근시간이 9시까지 이지만
직원들 출근시간이 8시 30분 전후가 됩니다)
직원들이 차례로 들어와서 안녕하세요 라고 인사합니다
저같은경우에는 전체로 한번 하고
대표님께 다시 한번 인사를 하고
보통 다 그렇게 하는데
한직원만 안녕하세요 한번만 하고 들어옵니다
그것도 인사니깐 저는 그냥 그런갑다 하는데
상무님께서 왜 대표님께 인사안하냐고
지적질을 따로 하네요
그래서 전체적으로 인사하는건데............ 그건 인사아닐까요 ? 라고 항변을 하긴했는데
저보고 다시 지적을 하라고 하네요
님들은 어찌 생각하세요?
상무님은 50대 후반입니다
이런 미틴~~
원글님 얼른 탈출하소서
원글님 생각이 맞지만 그런다고 월급받는 입장에 안 맞춰줄수도 없고
한심한 인간들
대표가 잘못했네요.
9시출근에 미리와서 앉아있으면서 따로 인사를 해야한다니..
작은 규모는 대표가 적당히 늦게오고 일찍 퇴근하는게..
대표님은 퇴근은 일찍합니다
이게 지적 사항인가요?
직원은 그럴수도 있어요
근데 회사 분위기가 그렇다하고
위상사가 지적을 했다면
원글님은 전달하시면 되고
직원은 어려운일도 아닌데
대표한테 인사하면 되지 않을까요?
이런 일에 말이 많은 건 ..사회성 부족입니다
진짜 출퇴근 시간 맞추면되지
별거 다 지적이네요
세상에 대표실까지 따로 가서 인사해야 하고...
대표도 출근 시간 전에 오지 좀 말지
출근시간 9시인데 대표땜에
8시 반 정도에 오면 이건 급여에 반영되는 것도
아니고.. 대표가 퇴근 일찍 한다고
직원도 일찍 퇴근할 수 있는것도 아니잖아요
상사는 자발적 노예 근성이고
다른 직원한테 까지 그러길 바라네요
사장실이 따로 있나요?
그럼 인사하는게 맞는거구요
근데 대표는 왜 그모양이에요
차라리 출근시간을 8시로 하던가요
저희사장도 일분일초 아까워 하는 사람인데
출근은 제일 늦게 합니다 (회사랑집 제일 가까움)
이런것도 직원에 대한 나름 배려인데 ㅉㅉ
저희 회사도 본사 사무실은 10명 정도인데
9시 출근 6시 퇴근.
대표님이 일찍 출근할때도 있는데 대표님실 따로 있고요.
근데 저희는 9시까지 출근하면서 사무실 들어오면 들어올때 안녕하세요~ 인사하고 끝내요.
만약 대표님 실에서 대표님이 나오시면 그때 인사 하고요.
출근하는 직원마다 대표님실에 따로 가서 따로 인사하지 않아요.
일단 원글님이 말 들은거니 그 사람에게 전달은 하세요
건조하게
상무님이 대표님께 한번 더 인사 하라십니다
그럼 원글님 일은 끝