"3세 이하 자녀 둔 부모, 재택근무 의무화" 저출산에 특단 정책 검토 중인 日

[ㅇㅇ]

https://v.daum.net/v/20230516102312040

[ㅇㅇ]

우리나라가 먼저 도입하면 좋겠습니다

[..]

한국 : 자녀가 4세 이상이거나 비혼인 직원만 뽑아야지~

[ㅇㅇ]

오세훈발 '외국인 가사도우미'…이르면 하반기부터 도입
http://v.daum.net/v/20230510053018602

이건 별로

[좋아요]

사실 어릴 때는 부모랑 있는게 최고
근데 재택하면 애는 누가 보나요??
애가 울어도 바쁘면 못 봐줄텐데...
지금보다는 낫지만요

[ㅇㅇ]

재택이 답일까요.
재택 보통일 아니예요

[퍽이나]

윤정부가 60시간이상 일하라면서요?

그리고 재택 근무 불가한 업종이 얼마나 많은데..

[ㅇㅇ]

애들 입장에서 부모만한 사람이 없죠

제가 다시 태어나는데 부모아닌 다른 사람이
키운다면 전 부자집이라도 그곳에
안태어나고 싶어요

[ㅇㅇ]

그리고 이런 재택은 지금 시행하고 있는
재택과는 좀 다를겁니다

[ㅇㅇ]

당연 재택 가능한 곳만 하는거죠

그렇게만 되어도 장점이 한 두가지가
아닐겁니다

[아줌마]

차라리 육아휴직제도를 강화하는 것이 좋을 것 같아요.
코로나 시대에 재택이 많았다가
이제 재택을 없애는 추세라는 것은
조직사회에서 장점보다 단점이 더 많기 땨문이겠죠.
내가 사용자라면 이 정책은 반대하겠습니다.

[또 재택근무중]

애보면서 할 수 있는 일이 얼마나 될 것 같아요?
이건 해본 사람이 알죠

재택해도 애들 어린이집에 다 맡기더만..

차라리 선진국처럼 주4일제 하던가 아님 업무시간을 줄여주던가 육아휴직을 눈치 안 보고 쓸수 있게 해 주던가!

[ㅇㅇ]

세돌까지 애만봐도 녹촌데 재택과 돌봄이라니..
일과 육아 둘다 헬일듯

[재택 안 되는]

업종의 엄마, 아빠 한테는 이또한 역차별 아닌가요?

육아 휴직이나 제대로 쓸수 있게부터 하는게 낫다고 봄.
아님 출퇴근 시간 조정 가능하게 해 주던가!

[회사내에]

보육시설을 만들어 줘서 부모가 수시로 가서 아이들 볼 수 있게 해 주는 것이 제일 좋아요.
미국에서 다니던 대학 내에 학교소속으로 돈을 버는 직원들 (대학원생들 포함)을 대상으로 보육원을 학교 한 가운데에 둬서,
교수들도 아침에 등교하면서 아이 드랍하고, 대학원생들도 아이 드랍하고 수업 받으러 가고...
세상에서 가장 합리적인 시스템이란 생각을 했습니다.

[재택근무반대]

재택근무하면서 애를 어떻게 보고 돌보나요.
아이에게 손이 얼마나 가는데...
만 3세 미만 부모들 재택근무 의무화가 되면 그 사람들이 되려 불이익을 받게 되는 상황이 발생할 거고,
진짜로 아무도 애 안 낳겠다 할 겁니다.

[ㅇㅇ]

부모 모두 의무화니까 엄마,아빠 돌아가면서 집안일,육아병행해야죠.
우리나라도 뭔가 특단의 정책을 취하지 않으면 인구감소문제 정말 미래에 가장 큰 리스크일겁니다.
근데 현 정부가 뭘 할 수 있을까요? 특히 굥부부는 애를 낳아 키워본 적도 없는데

[재택과 육아]

둘다 동시에 할 수 있는 널널한 회사가 몇이나 되며

그리고 둘다 동시에 하면 일에 집중 할 수도 없구요
재택해도 온라인으로 제대로 일하고 있는지 회사에서도 시스템으로 체크 하고 있어요.

[6개월이면]

걷지 않냐고 어린이집가서 물었던 사람이 윤석열 대통령 아닌가요?

69시간 등 일은 많이 하라면서 육아는 저절로 되나요?
재택하다 육아하면 이도저도 안 되던데 과연...

[아뮤]

아빠 엄마 모두 육아휴직 1년
강제로 의무적용 해야 합니다
이후에는 탄력적 근무

[반대]

특히 3세미만 아기있는 부모의 재택근무는 절대 반대.
차라리 유치원이나 초등학생 부모의 재택근무는 아주 찬성.

그 연령대 아이는 손이 아주 많이 가고
말귀도 못알아듣고, 어린이집 보내기에도 애매한 시기라
재택근무하면 죽도밥도 아니죠.
그냥 육아가 8할 이상일듯.

[전 재택보다]

유연근무, 단축 근무가 답이라고 생각합니다
육아휴직은 선택적으로.

육휴라도 경력 단절이 생기는거고 핸디캡이 되거든요

[차라리]

부모 두명 모두 육아휴직 눈치 안보고 의무 적용이 훨씬 좋죠
재택근무 할수 있는 직종 아니면 꿈도 못꾸고 중소기업은 시행 힘들고 대기업도 그럼 자녀 3세이상만 뽑겠죠
지금도 신입보다 경력직 위주로 뽑고 있는데요

[...]

재택하면 애 보느라 일 못하죠.
그 연령대는 절대 애 보면서 일 못해요. 차라리 초등학교 학령기는 가능하죠. 데려다 주고 오고 손은 많이 안가고.. 정말 애 키워 봤어야 뭘 알지...

[..]

육아 휴직 의무 적용, 직장 어린이집
이런게 현실적으로 필요해 보이네요.

[재택하면]

더 꼬이죠.
아이봐야지 일을 어떻게하나요!
보육시설을 회사에 많이 만드는걸 지원하든지 육아휴직을 확대하든지 그런쪽으로 가는게 맞다봐요.

[음]

남편이랑 저랑 둘 다 재택근무해요
애는 두돌 반이고요
절대절대 보육 못해요.
애는 9시-6시 어린이집 가는데도 근무시간 모자라서 허덕여요
근무시간을 줄여주면 좋겠어요..

[어휴]

애는 눈으로만 보는 줄 아나봐요
일하면서 애까지 보라고 ㅎㅎㅎㅎ

[...]

저걸 해결책이라고 내놓다니 참....
의무화면 무조건 그렇게 하라는건데 거기에 바로 반감이 생기네요

[세상에나]

재택 '근무'인데 3세 이하 애를 데리고 무슨 근무를 하나요

[저기]

정책 내놓은거 일본이에요
우리나라 아니에요
다들 낚이지 마시고
너무 과몰입안하셔도 될듯합니다

[ㅋㅋㅋ]

애가 머리타고 올라오는데 재택이 무슨 소용이냐던 대학강사 말 생각나요. 인구감소문제도 벌써 20년도 더 전부터 하던 얘기 .그동안 뭐했나요? 믿고 애를 맡길 곳이 있어야합니다.

[ㅇㅇ]

교수가 생방 인터뷰중인데 너댓살된 애가 문 탁 열고 들어오고
뒤이어 보행기 탄 아기 아장아장 들어오고
뒤이어 애엄마 미친듯이 들어와서 애둘 걷어 가던 영상 생각나네요 ㅋㅋㅋㅋㅋ

[9oo9le]

출산하면 짤릴사람 많이 생기겠네요.
법을 만들땐 시범운영후 만드는게 좋을듯 합니다.

[illlililil]

글쎄요
이러면 어린 아이 있는 여성은 채용시장에서 탈락될듯요
임신 전에. 혹은 출산하면 짤릴듯