만약 사장인데요. 직원 두명이 자신이 험담하는 카톡을 봐버렸으면 어떤가요..

[11]

카톡을 키고가서...... 직원이 심하게 험담을 하는걸 봤는데..

계약직이 끝나도 써야될지 고민이네요 ㅠㅠ

[...]

계약기간 끝나면 새로 뽑아요

나랏님 욕도 한다는건
안 보고 못듣는데인거죠

[봤다면]

그냥 내보네요

[ㅇㅇ]

사실 욕은 할수있죠
윗분 말처럼 없는데선 나랏님도 욕하는데
본게 문젠데 앞으로 감정상해서 못볼거같은데 자르셔야죠

[음]

조심성 없는 건데 보거나 말거나 상관 안 하는 거잖아요.
내 보내야죠.
얼굴 볼 때마다 생각 나는데요!
잘 해 줘도 잘 해주는 거 모르는 사람들은 딱 기본만 하면돼요.

[바나나우유]

나랏님도 없을때는 욕할수 있는데... 봐버려서 감정상하셨고 앞으로도 계속 배신감 느끼길테니.. 자른다에 한표

[...]

저라면 재계약 안해요
욕하는건 자유지만 들키지 말았어야죠

[ㅠ]

직원이 사장 험담을 했다는거죠 내가험담한걸 직원이 봤다는게 아니라 스스로 관둘듯 그렇게 불만이면 관둬야지 왜 붙어있어요? 본걸 슬쩍 암시하세요. 지금이라도 관두게

[카톡]

봤다고 얘기하고

같이 있지 않겠다는걸로 받아들인다 하세요........알고는 서로 같이 있기 힘들지 않겠냐고

[그게]

원래 윗사람 험담하는 거잖아요
저도 예전에 챗방에서 저보고 험담하는 거 보고 맘 상했는데
걍 덮었어요ㅡ 일 잘하는 친구라 흠
저는 그냥 휴가 많이 낸다고 별명 붙여 부른 거였는데

안 봐야 할 걸 보셨네요

[일잘하면]

일잘하면 같이가세요
그 험담이 인신공격성 아니면 그 말 곱씹어 보세요.
모든 직원의 생각과 일치할 수 있어요.
저도 회사대표인데요. 그런 것 쯤은 넘어가요. 저도 맘에 안드는 직원 욕해요. 맘에 안드는 직원이지만 일 어느정도 하면 웃으면서 잘한다 잘한다 해서 더 일하게 만들어야 한다고 생각해요.