올해 10월 또는 11월에 회사 행사를 어떻게 진행해야 할지 무척 고민이 됩니다.
저는 행사 담당자이구요. 사장님께서 결정해 주실 부분이긴 한데..
저희 회사가 외국계 회사이거든요. 저희는 지사이고 본사랑 각 다른 국가 법인에서 약 60명정도 외국인이 초청되고 나머지 150명은 한국인 손님들인데... 원래 다음달에 하려고 했던 것을 3월 중순에 유럽에 코로나 창궐하면서 연기하였습니다.
지금 독일 같은 경우는 다시 학교도 오픈하고 좀 괜찮아 졌다고 하는데, 이번 하반기로 미뤄진 행사를 어케 할지 무척 고민이 되네요. 오프라인으로 한다면 아예 내년으로 미루거나 올해 안에 한다면 온라인 행사로 하는 걸로 생각해 보았는데..
온라인 행사는 처음이라 어케 해야 할지도 막막하긴 합니다.
여하튼 올해 하반기 사람들 모이는 행사는 어케 해야 할까요? 일부 전시회 같은 건 사회적 거리 두고 오프라인으로 하는곳도 있더라구요.
반갑습니다. 저도 국제행사 담당자라 님 입장이 남 같지 않아요.
저희는 올해 5월 행사를 내년 5월로 연기했습니다. 처음엔 올해 10월로 연기하는 것을 고려했었는데 외국에서 그 이야기는 하지 않아 아예 내년으로 미뤘는데 코로나가 빨리 가라앉지 않는 것을 보니 잘된 선택이라 생각합니다. 저희도 온라인 고려했었는데 결과적으로는 고려에서만 끝났습니다.
규모도 대충 저희랑 비슷하네요. 올해 가을이 어떻게 될지 미정이라 안전하게 하시려면 내년이 나을 것 같아요. 올해 가을에 한국이든 해외든 안가라앉으면 외국인들도 불참으로 입장 변경할텐데 그럼 비용은 고스란히 호스트 몫이니까요.
사장님이 결정할 일이지만 저라면 내년이 낫다고 말씀드리겠습니다.
반갑습니다. 저도 국제행사 담당자라 님 입장이 남 같지 않아요.
저희는 올해 봄 행사를 내년 으로 연기했습니다. 처음엔 올해 가을로 연기하는 것을 고려했었는데 외국에서 그 이야기는 하지 않아 아예 내년으로 미뤘는데 코로나가 빨리 가라앉지 않는 것을 보니 잘된 선택이라 생각합니다. 저희도 온라인 고려했었는데 결과적으로는 고려에서만 끝났습니다.
규모도 대충 저희랑 비슷하네요. 올해 가을이 어떻게 될지 미정이라 안전하게 하시려면 내년이 나을 것 같아요. 올해 가을에 한국이든 해외든 안가라앉으면 외국인들도 불참으로 입장 변경할텐데 그럼 비용은 고스란히 호스트 몫이니까요.
사장님이 결정할 일이지만 저라면 내년이 낫다고 말씀드리겠습니다.
비슷한 업무 담당하시는 분이라니 넘 반갑습니다. 저는 인하우스 담당자인데 저도 가능하면 내년 안전할 시기로 미루는 게 좋은데 본사에서 디지털 행사를 선호할 수도 있어서 알아보게 되었습니다. 근데 이게 경험이 없다보니 리스크가 있더라구요. 한편으로는 뭔가 새로운 시도도 될 수 있을 것 같구요..
8월에 국제행사가 있어 걱정이 많아요.과연 개최할 수 있을지.국내는 상황이 괜찮아졌다고 사정하더라더 해외 상황은 어떻게 될지 알 수 엇는 상황이라 갑갑해요.