알바퇴사 문의드려요 조언부탁드립니다
근로계약서 쓰고 주휴수당도 받는 곳이에요
타고나길 근면성실이라 지금껏 지각이나 무단결근 없이 정해진 스케줄대로
정말 열심히 일했었는데 갑자기 이런저런 집안일과 개인적으로 속상한 일들이 많이 터져서 몸도 마음도 힘든 날의 연속이에요
시작할때는 1년이상 하고싶다고 했었는데
좀 쉬고 싶어서 다음주 까지만 근무하겠다 하고 싶은데
혹시 주방알바도 30일동안 근무하고 퇴사해야하나요
그동안 하루 이틀 일하고 안하겠다고 그만두는 사람들도 있긴했는데
그건 워낙 짧으니 그럴것 같고 저는 어찌해야할까요
집으로 돌아오는 버스에서 괜히 알수없이 눈물만 줄줄
82언니들께 여쭤봅니다
1. ...
'19.4.12 7:04 PM (117.123.xxx.146) - 삭제된댓글좀 빨리 말하면 서로 편하죠. 후임 알바를 구해야하니까요. 삼십일 의무 근무 이런건 없어요.
2. ...
'19.4.12 7:05 PM (106.102.xxx.250) - 삭제된댓글30일 안해도 돼요. 한 2주 정도 기한 주면 좋은데 정 힘들면 죄송하지만 집안 일처리 보러 다녀야 해서 급히 그만둬야 할 거 같다고 양해구하고 그렇게 하세요.
3. ..
'19.4.12 7:07 PM (124.5.xxx.158)노티스를 길게 주시면 업주에겐 좋겠지만 워낙 이직률이 높은 식당에선 1~2주일 노티스도 흔한 편이예요. 내일이라도 당장 얘기하세요. 그래야 후임을 구하니까요.
4. 봄밤
'19.4.12 7:11 PM (115.143.xxx.228)아 그렇군요 30일전 고지 의무?이런거 어설프게 들어서
인수인계가 확실히 필요한 그런 직무 외에 단순 노동은 굳이 지킬 필요가 없다는 말씀이시죠
여기는 규모가 커서 정사원 매니저들도 많고
같은 포지션을 담당하는 시간대가 다른 알바들도 있어요
전보다 매출이 안된다는 이유로 일일 근로시간을 줄이거나 휴무를 넣거나 해도 제가 생업이 아니기에 묵묵히 해왔는데
제가 사정이 생기니 이기적인 것인가 의문이 들어서요5. ..
'19.4.12 7:18 PM (175.116.xxx.93)하루 이틀 일하고 관두는 사람은 계약서 안썼겠죠. 30일 의무 있지만 보통 그전에 구하던데요
6. ...
'19.4.12 7:18 PM (106.102.xxx.79) - 삭제된댓글30일 고지 의무는 사용자가 계약만료가 아닌데 해고할 때이고 근로자는 법으로 정해진 의무 규정 없어요. 다행히 규모랑 시스템이 님 그만둬도 돌아가는 데 큰 무리는 없는 업장이겠네요. 도의적으로 급히 말해 미안하다 표시하며 그만두면 돼요.
7. ..
'19.4.12 8:41 PM (211.214.xxx.106)30일 의무라는건 없어요
희망사항일 뿐이지
솔직히 말하세요
쉬고싶다 이런거말고 집안사정이라고 말하고 퇴사일자 정확히 밝히세요
가자마자 그냥 말하세요


