펑

[위기]

[저는]

20대 첫직장에서 직속상관이 저랬어요.
행동 하나하나마다 트집을 잡는데
눈물로 직장생활했던 기억이 납니다.
결국 못견디고 그만뒀어요.
자기가 원했던 신입이 배정되지 않아서 불만이 많았다던데
그 사람의 목표가 저를 관두게하는 거였나봐요.

[에구]

작정하고 괴롭히면 못 당해요.
그냥 확 내지를 수 있는 성격도 아닌 거같고요.
다른 곳 알아볼 수 있음 알아보고 이직하면 좋은데,
원글님이 개선 시킬 수없어요.
결국 약한사람이 그만두더라고요.

[...]

개선시키고 그만두다니???
님이 그사람 못 바꿔요.
그만 두세요. 2222222222

[...]

버틸거면 굽히고 견디시고
아니다싶으면 빨리 관두세요

[ㅜㅜ]

부하직원 충고나 직언, 고언 경청해서 태도 바꾸는 상사는 여지껏 한명도 못보았네요.
일단, 그런 행동하는 무모한 직원도 없구요.
절이 싫으면 중이 떠나는 법.

[ㅇㅇ]

저라면 그냥 조용히 이직합니다. 노동부 신고도 내 심력만 소모되고 의미없어요

[절대]

개선 안 됩니다. 습관이에요.
정신이 더 피폐해지실텐데, 이직 생각해 보세요.

[여기도]

하나 있어요..... 못고쳐요 이직 준비중이에요

[...]

글이 자세하게 써 있지 않아서 조언하기가 어렵네요. 이상한 사람이 와서 괴롭다, 는 건 누구든지 마찬가지겠지요.
사냥꾼이 사냥하기 전에 한참을 공들여서 그 찰나를 기다리잖아요. 그사이에 이런 저런 관찰도 하구요.
그 악질을 한번 관찰해보세요. 그리고 가능하면 하루에 한번씩 의미 없는 대화를 나눠보세요. 그렇게 먼저 파악을 하고 나먼 무조건적인 악마 성향의 사람은 별로 없다는 걸 알게 돼요.
그저 열등감 덩어리일뿐인 사람이 대다수구요.
아무튼 내가 살기 위해서는 적을 알아야 합니다. 이직이라는 게 손쉬운 방법 같아도, 고만고만한 회사에 가면 또라이들은 무조건 있어요. 나이랑 경력이 어느 정도 되면 어울리는 기술도 배워야 돼요.

[West]

저도 비슷한 경험이 있어요. 내가 뭘 해도 싫어하는 느낌. 어쩔 수 없더라고요. 전 그냥 무시하고 내가 할 수 있는 최선을 다했어요. 일은 열심히 사적인 대화는 최대한 줄이기. 단 업무 관련일은 자주 소통하려고 했어요. 원하는 대로 일 결과만 나오면 되지 않을까 라는 생각에... 그렇게 1년 버티다보니 자기가 알아서 부서 나가더라고요. 한번 버텨보세요. 책 잡힐 일은 절대 하지 말고요. 어떻게든 결단이 날거에요. 힘내세요.