아래 직원 둘이 싸웠을때..

[봄날]

글은 혹시나 알아볼수있어 삭제합니다.

[.......]

이럴경우 두사람의 업무를 확실하게 구분 지어줘야 하지 않을까요??
전에는 윗사람이 시키는 일은 무조건 다 해야 하지만 요즘 어디 그런가요?
편들지 마시고 업무 구분 시켜주세요.

[흠]

팀장이시라면 위에서 정리해주는 게 좋죠. 엄한 걸로 서로 신경전 안 벌여도 되니까요.
자기만 욕 안 먹으려고 그냥 두는 것도 나중에는 짜증나더라구요

[일을]

나눠주세요.

[상사]

상사역할이 뭡니까..
분장 제대로 시켜주세요

[ᆢ]

나이 상관없이 신참이 하는 일 같아요
그 사람들 그만 둬도 신입 들어오면 전통으로 이어 가는데요

[전 40살인데]

각자의 일이 있고 그 각자의 일을 하다가 발생되는 부수적인 일은(우편, 택배 등) 그 일의 담당인 각자
하는 일이지 그걸 왜 30대에게 다 시키려고 하는건가요?? 그건 진짜 단순히 번거로운 일이니 나이 어린 30대에 넘기는 것 뿐이잖아요. 각자 일하다 발생된거는 각자 처리하게 조율해주세요~ 저 같아도 저런 일이면 안 받겠다고 할 듯해요.

[...]

상사가 이렇게 유유부단해서 어디 직원관리하겠어요?

상사가 이러면 속터집니다

[0000000]

각자의 일을 하다가 발생되는 부수적인 일은(우편, 택배 등) 그 일의 담당인 각자가 하는 일이 맞다고 생각됨~!

[..]

30대 후반, 50대 후반 둘 다 잡일할 나이는 아니죠.
업무 분장 명확하게 해주시고 50대는 자기 할 일은 스스로 하라고 따로 불러 주의주세요.

[정보가 더 필요해]

원글님이 새로 온 상사라면 이참에 사무실 문화를 바꿔보세요.
사실 복사, 우편, 택배같은 잡무는 담당자가 직접하는 게 훨씬 효율적이죠.
이보다 더한 일도 시키는 지도 모르죠. 부하직원을 함부로 다루는 사람들도 문제있어요.
욕먹을 각오하고 과감한 결단을 내려보세요.

[봄날]

네..그래야될것같아요..댓글 감사합니다.