모임에서 유독 잘 안따라와주는 멤버가 있는데요..

[현명하게]

운동 취미모임에서(6-7명) 제가 장을 맡게 됐는데 한사람이 저를 싫어한다는 느낌이랄까 어떤 일을 추진할때 소극적인 태도 혹은 일을 일부러 질질 끌게 만들다는 느낌이 언젠가부터 듭니다.
그런데 이건 우연의 일치겠지만 제가 카톡 프로필에 '멋지게 살련다'이라고 해놓으면 다음날 그 여자 프로필에 '행복하게 살련다'이런 식으로 뒤의 동사를 똑같이 하는 경우를 제가 두번이나 봤거든요.
제가 글을 내리면 다음날 자기도 글 내리고....
다들 사람들이 좋은데 한사람때문에 정신적으로 피곤하네요.ㅡㅡ
제가 어떤 식으로 그 사람을 대하면 될까요?
기분 맞춰주며 끌고 가야하는건지 그냥 무시하고 따라오면 함께 끌어가면 되는건지.... 고견 좀 주세요..

[ㅇㅇ]

6~7명이면 적지않은 인원이네요.
여기에서 한명이 좀 그렇다면 굳이 신경쓰지 않아도 될거같아요.
근데 신경안쓴다는게 무시하라는게 아니고요.
다수결에 무리가 없으니 모임은 진행이 될거잖아요?
내 머릿속으로는 그사람 신경안써져도
겉으로는 무시하는모습이나 소홀히 대하는 모습은 없어야한다는 거예요.

[네네]

답변들 감사합니다~

[제가]

자발적으로 참가한 모임에는 늘 협조를 잘 하는 사람인데요,
요새 어떤 모임에는 좀 덜 협조해요.
그니까 회장이 뭐를 하자~~ 이러면
나는 그날 다른 일이 있어서 못간다.. 좋은 시간 보내라.. 이런 식으로

언제나 협조 잘 하는 제가 왜 이 모임만 그러는가 하면
그 회장이 말하는 중에 저를 무시하는 말을 은근히 솔솔 흘려요.
저는 그럴 때마다 유머로 받아치지만 솔직히 기분 나쁘거든요.
회원의 감정을 상하게 하면서 협조를 바라는 건 무리겠지요.

원글님이 그 회원의 기분 상하게 한 적 없다면 된거구요,
사람은 감정의 동물이기에
어쨌든지 상대의 기분을 상하게 하면 되는 일이 없다고 봐요.
저도 이런 입장이 되고서야 알았어요.
사람이 얼마나 감정에 좌우되는지.