한국, 여성노동자에게 최악의 국가로 선정

[이코노미스트]

http://www.economist.com/blogs/graphicdetail/2016/03/daily-chart-0?fsrc=scn/f...

왼쪽의 10개의 항목을 가중치로 부여하여 조사한결과.. 

한국은 100점 만점에 25점으로 OECD 최저를 기록했습니다. 

가부장제 사회면서 가정과 직장에서 남녀차별이 있다보니... 이런 결과가 온것 같네요. 

그러보니..몇년전 자료찾아봐도..여전히 한국은 꼴찌 입니다.   

불행하게도.. 이조사가 시작된 이래..매년 꼴지가 아니었을까 싶은데...

한국바로 위는 역시 형제의 나라 터키였구요. 일본도 만만치 않네요. 

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유리천장(Glass Ceiling)이란 용어는 1980년대 후반부터 사용되어 온 개념으로서, 주로 여성이나 소수인종들에 대해 표면적으로는 누구든지 높은 리더십 포지션 (기업에서의 임원)으로 올라갈 수 있는 기회가 보장된 것처럼 보이지만, 실제로는 이들이 올라가는 데는 눈에 보이지 않는 장벽이 존재하는 현실을 빗댄 표현이다. 미국사회가 여러 민족과 인종들이 섞여 있고, 또한 이들이 역사적으로 서로 다른 사회적 계층을 이루고 살아왔기 때문에 아직까지도 인종이나 피부색에 대한 차별의 문제가 완전히 사라졌다고 말하기에는 이른 감이 있다. 하지만 샌드버그의 주장에 따르면, 다른 어떠한 종류의 차별보다 더욱 심각하게 그리고 강하게 남아 있는 차별이 바로 남녀 성차별이라고 한다.

[그래봤자]

노인네들은 여자가 대통령도 하는데 뭔 헛소리냐 합니다

[다르게 생각하는게]

직장에서 여자들이 확실히 남자보다 일 덜해요.
힘든 일 안하려하고
휴가나 그런거봐도 여자들이 꼭 얍삽하게 쓰고 챙기고
여러가지 기타 등등 조직에 희생하지 않아요.

유리천장이라는 말 저는 동의 안해요.

[...]

여자들 얌체처럼 일하던데요.

힘들고 궂은 일은 어떻게든 피하려 궁리하고 몸 쓰는 일은 일체 안 하려고 하고...

자기 백 들 힘은 있으면서 비슷한 무게의 물건 나르고 옮기는 건 힘들어서 못한다는 거 보면 어이가 없더군요.

관리자는 그런 문제 개입했다가 이러쿵저러쿵 뒷말 나올까 쉬쉬하고 젊은 남직원들은 여직원들 싫어하게 되는 악순환이 반복되지요.

[음]

저희는 여자가 일 덜하지않아요. 공기업인데, 윗분 일반화하지마세요. 남자들 쓸데없이 회식하거나 이차 삼차가고 형님아우하는것보다 훨씬 합리적으로 일 잘해요. 유리천장 백퍼센트 동의합니다. 힘쓸일 자체가 없고 정수기 옆자리 여직원들이 돌아가며 잘만 갑니다. 그놈의 힘을 안쓰네 어쩌네 변명들 지겹네요 진짜.

[....]

에이 여기서 말하는 유리천장 현상이있는 회사면
화이트칼라고 일반사무실에서 뭐그리 힘쓸일이있나요.
물통정도겠네요.
요새회사는 물통도 잘안쓰고 그냥 정수기쓰긴하죠.
솔직히 일안하고 놀고있는 직원들은
대부분 남자거든요.
이미 대부분의 회사는 초극극극극남초라서요.

[동감]

자켓 의자에 걸쳐 두고 술마시고 온다던지...

일주일에 몇번이나 회식 하고..,

여자들이 위로 올라가는 거 싫어하고... 위로 올라가시전에, 루머 만들어서 다 그만두게 하죠.