공무원이예요. 월급날은 20일 이구요.
지금 임신중인데 몸이 안좋아서
휴직 중입니다.
월급을 받았는데 좀 이상해서요....
정확히 2015년 11월 30일부터 육아휴직 시작했어요.
예정일 이후 45일이 있어야한다길래 휴직부터 들어간 거예요.
11월 30일 ~ 1월 16일 : 육아휴직
1월 17일 ~ 4월 16일 : 출산휴가
4월 17일 ~ 5월 30일 : 육아휴직
(12월 20일, 월급 96만원 수령)
(1월 20일, 월급 85만원 수령-> 육아휴직 최대치)
1월 급여가 육아휴직비만 들어와서요...
1월 반은 육아휴직, 나머지 반은 출산휴가인데
이 금액을 수령하는게 맞나요...?
정근수당이 안나오는 바람에 계획에 차질이 생겨서..ㅠ
자유게시판
드러낼 수 없는 고민을 풀어보는 속풀이방
월급 지급 기준일이 언제인지 아시나요??
공무원 조회수 : 3,124
작성일 : 2016-01-21 00:44:54
IP : 175.223.xxx.5
1 개의 댓글이 있습니다.
1. DD
'16.1.21 1:40 AM (39.124.xxx.80)회사 담당부서에 물어보시지요?
☞ 로그인 후 의견을 남기실 수 있습니다
N