직장여성이에요.
최근 상급자에게 언어폭력(본인은 아니라고함.제가 심신이 미약했데요)당하고 힘든 나날을 보내고있어요.
담날하루 무단결근했어요.무서워서 못간게맞죠
오늘은 전직원들을 불러놓고
이래이래해서 내가 인사권자인데..
불쾌했고 건ㄱ방지고..이러이러해서
지금부터 저를 결재권에서뺀다.공표했어요.
직급은그대로구요.
휴직계를 낸 상태라 상관은없을수있는데
상사의 평소행실에 경종을 울려주고파요.
어떤방법이 있을까요...
노무사를찾아갈까요.?
자유게시판
드러낼 수 없는 고민을 풀어보는 속풀이방
상급자맘대로 결재권 상실..부당한거 아닌가요?
레몬청 조회수 : 430
작성일 : 2015-12-07 11:37:15
IP : 1.232.xxx.235
2 개의 댓글이 있습니다.
1. 음
'15.12.7 1:57 PM (119.192.xxx.203) - 삭제된댓글휴직계를 내신 상태라면 굳이 싸우실 필요가 없을 것 같아요.
돌아오시고 나서 상황보고 결정하시죠2. 글쎄요
'15.12.7 3:02 PM (59.6.xxx.151)상급자가 권한이 있는지의 여주는 사규에 있을 텐데요
건방져서, 불쾌해서 가 나온 걸로 봐서는 사규가 자리잡힌 갓 같지 않은 조직일 듯 합니다만
무단결근을 이유로 대면 유리할 게 없어 보입니다
☞ 로그인 후 의견을 남기실 수 있습니다
N