네 그분 활발하고 일도 열심히 하시고 성격은 약간 괄괄한 편이세요. 매력 있는 거는 알겠는데,
보통 두명을 상대로 할 때는 상식적으로 두 명 모두를 한번씩이라도 쳐다봐주는게 예의다 싶은데
몇번 저런 경우를 당하니 엄청 서럽네요. 상사분이 제 이름을 자꾸 알듯말듯해 하는데
동료가 누구라고 옆에서 거들어주거나 좀 존재감을 세워주면 좋을텐데
친한데도 불구하고 제가 무시당해도 전혀 안 도와주는 것도 섭섭하구요.
일만 잘하는게 아니라,일한 성과에 대한 생색도 어느정도 내야하고
그분은 일은 원글님보다 못하지만,상사에게 어필하는 뭔가가 있는거예요.
님도 그런게 있어야 할듯 싶어요.상사를 잘모신다거나 아니면 성과에 대한 생색내기라던가 뭐든지요.
저도 그런느낌 받은적있어요. 완전 투명인간 된기분
그게 영향력있는 사람과 함께 있을때 그래요
회사에서 그 분이 뭔가 오래 더 신임 얻어서
동급이라도 윗사람에겐 그 이상으로 느낄수있고요
저도 저희 언니랑 모임가면 사람들이 저희 언니만 칭찬하고 저에겐 말도 안걸어서 짜증났어요. 그들 개개인은 인식못하지만 전 투명인간된 기분이었어요. 일대일로 만나면 잘 얘기하고 좋은 사이거든요
님이 좀더 존재감을 드러내고 오래 있다보면 나아질수있고요. 그분 없을땐 또 달라진답니다.
그런건 있어요
파워있는 놈이 하나를 예뻐하잖아요.
그러면 주변에서 주르륵 이유도 모르고 이뻐하고요
그 반대의 경우도 마찬가지고요
글고...님 이름을 알듯말듯하면
다음부터는
저는 홍길동 입니다. 라고 하세요.
맞아요 파워있는놈이 이뻐하면 나머지애들은 자동.
그 반대도 마찬가지죠. 애들사회도 그래요
저 상황이 기분 나쁘실 것 같긴 한데
원글님이 일하신지 얼마나 되셨는지는 모르겠으나
정황상으로는 제가 윗사람이라도 오래 보고 친숙한 쪽을 보고 얘기할 것 같아요.
저는 연구소에 있고 경력 상 박사급이고 밑에 석사생들이 들어오는데
새로 들어온 친구들은 제가 잘 알기 전까지는 그리 제 집중범위에 들어있지 않습니다.
어리고 젊었을 때는 두루두루 잘 해주려고도 했었지만
책임질 일이 많아질수록 일에 치여 힘도 들고
또 아무래도 효율적으로 제 한정된 에너지를 사용해야 하는 상황이다보니
경력이 쌓일수록 진급할수록 제가 전달할 사항이 빨리 입력되고 처리되는 쪽을 선호하게 될 수밖에 없고요,
그런 사람은 (일을 어느정도 한다는 전제 하에) 저와 커뮤니케이션을 많이 하고 익숙한 사람인 거죠.
게다가 바로 윗 급이나 사수 같이 늘 붙어 일하면 모를까
더 높은 분들은 부하직원들에 대해 그 사람이 어떻게 얼마나 잘 일하는지 잘 모르죠.
그리고 높고 나이든 분들은 새로움보다는 익숙하고 친숙한 것을 더 좋아하시잖아요.
그리고 생각보다 사람들을 배려하며 번갈아 쳐다보는 사람들 많지 않아요.
자신이 보기 편한 사람들을 대부분 보며 얘기하죠.
높은 분들께 서운하실 것도, 또 원글님이 뭔가 모자라는 인상이어서 그러나..
하는 개인적인 이유를 찾으실 일도 아닌 것 같아요.
지금처럼 일 열심히 하시고 동료분들과 잘 지내시면 시간이 알아서 해결해줄 일로 보입니다.
높은 분들이 쳐다보지 않으셔도 원글님께서 그런 것에 연연하지 않으시고
오히려 여유있게 행동하시면 되려 눈에 띄실 지도 모르겠네요. ^^
그렇거나 그 동료가 존재감이 더 있거나.
그래도 존재감 순으로 고과나 연봉 나오는건 아니니깐요
맘 비우세요 그까짓 존재감ㅋㅋㅋ