소득액에 맞게 건강보험료를 산출해서 전년도에 소득액에 비해 보험료를
많이 냈으면 환급을 하고 적게 냈으면 징수를 더 하잖아요.
그리고 산출된 보험료로 그해 보험료를 매달 때고요.
중간 중간 급여 변동이 있으면 바로 바로 보험료에 맞게 계산해서 적용해주면 좋은데
급여 담당자가 귀찮아서 그런지 바로 적용을 안하는 것 같더라고요.
남편은 급여가 매달 조금씩 변동이 있거든요. 연장근로라던지 유일근무라던지 해서
급여가 일정하지 못하고 매달 변동이 있어요.
뭐 한두명도 아니고 매번 정확한 보험료 적용하기 귀찮을 거 같긴 해요.
근데 이상한것이
이번에 급여가 나왔는데 11월분 급여거든요.
세금이 엄청 떼어진 거에요.
보니까 건강보험료가 몇십만원 더 합산되어서 떼어진 거 있죠.
남편이 얼핏 듣기론 건강보험공단에서 정산을 해서 그런다고 하는거 같다...하길래
의아해서요.
아직 올해 총소득이 발생된 것도 아니고
내년 1월에 올 12월 급여가 나오는데 말이에요.
그리고 건강보험공단에서도 년초 3월 즈음에 근로자 총 소득액 신고하라고 공지하지 않나요?
그거에 맞게 작성해서 통보하면 대충 4-5월에 건강보험료 정산을 하는 걸로 아는데요.
아직 올해가 다 가지도 않았고 올해 총 소득이 발생되지도 않았는데 왜 건겅보험료를 이렇게 많이
떼어낸건지 모르겠어요.
혹여 미리 계산해서 먼저 정산해놓고 하려는 건지 모르겠는데
제가 1월부터 급여 명세서상에 뗀 건강보험료랑 급여액을 놓고 실제 떼어야 할 건강보험료를 산출해서
비교했는데 더 내야하는 금액보다도 십만원정도 더 뗐더라고요.
정말 이해가 안가는데 몇가지 되는데 이건 제 회사가 아니니 직접 물어볼 수도 없고.
그리고 또 하나 궁금한게요.
매달 나오는 급여외에 이번에 처음으로 소득이 발생되었어요.
이번에 딱 한번 발생된 금액이고요. 인센티브 성격이라고 해야할지..좀 그런 비슷한 거긴해요.
4,500,000정도 발생이 되었는데 이것에 대한 세금도 당연히 따로 떼었거든요.
근데 여기서 뗀 건강보험료도 십만원정도 더 뗐더라고요?
4,500,000에 대한 건강보험료 산출하니까 13만 얼마 정도 되는 거 같던데
실제 뗀 금액은 24만 얼마였어요.
이건 또 왜이럴까요?