정말 기가 막힙니다.
딸 둘 아빠인데....이제 경우 만38세인데 지난 금요일 저녁 퇴근하자마자 집에 와서 갑자기 극심한 두통과 어지럼증을 호소하며 쓰러져 구급차에 실려갔습니다. 응급실에서 CT를 찍은 후 별 이상점을 못 찾다가 이명증일 수도 있다고 하여 이비인후과 의사샘한테 검사를 받았죠. 그런데 그 이비인후과 샘이 " 어...이상하다...아닌거 같은데...."이런 말을 혼잣말로 했다고 합니다.
제 동생이 들었다네요.그래서 체조 비슷한 걸 조금 하다가 집에 왔대요....토요일 종일 누워있다가 일요일 낮에 또 극심한 두퉁과 어지럼증 때문에 응급실을 갔습니다. MRI를 찍었는데.....뇌경색이랍니다. 다행히 병원에 빨리 와서 다행이라고 하는데.....정말 너무나 마음이 아파요. 동생은 자동차 정비기사인데....추운 겨울에도 밖에서 일하거든요....
담배도 피고...ㅠ.ㅠ 그리 끊으라 했던만....ㅠ.ㅠ
원인은 정확히 알수 없고....환자가 너무 젊다고 매일매일 CT 찍고...ㅠ.ㅠ
뇌종즐 치료실(일반병실과 비슷한데 간호사 상주, 보호자는 밤에 있을 수 없고요)에 있다가 오늘 일반병동으로 옮겼습니다.
저는 대학교도 나오고 나름 알아주는 회사에 다니고 있는데 동생은 어릴때부터 자주 아프고,...공부를 잘 못해서 직업도 힘든 일을 하고 있어요. 항상 마음이 쓰여서 제가 자주 들여다 보고 그러고 있습니다.
제가 궁금한 것은 이런 경우 산재처리 가능할까요?
동생이 실비보험도 없다고 하네요...ㅠ.ㅠ
일단 병원비는 제가 다 부담할 것이긴 한데, 만약 산재 처리가 된다면 병원비 만큼은 보약이라도 해주고 싶습니다.
회사 인사팀에 알아보니, 병의 원인이 회사일과 관련이 잇어야 한다고 하는데....이걸 어떻게 규명해야 할지도 잘 모르겠고
하여간 너무나 답답한 마음에 이렇게 글을 올려 봅니다.
유사한 경험이 있으시거나 잘 아시는 분들의 답변을 기다리겠습니다.
감사합니다.